Functietitel
Juridisch Adviseur (medior)
Functieomschrijving
Als Juridisch Adviseur (medior) ben je verantwoordelijk voor (onder andere) de coördinatie en afhandeling van Woo-verzoeken, fungeer je als juridisch vraagbaak voor de grijze Boa’s en draag je bij aan de totstandkoming van handhavingsbesluiten. Je werkt samen met collega’s aan uiteenlopende handhavingsdossiers en draagt zorg voor afstemming tussen toezichthouders, bestuursrechtelijk handhaven en strafrechtelijk optreden.
Verantwoordelijkheden
- Coördinatie en afhandeling van Woo-verzoeken: centraal aanspreekpunt voor het aanleveren van benodigde documenten richting bevoegde gezagen en het waarborgen van naleving van termijnen.
- Juridisch aanspreekpunt voor grijze Boa’s: sparringpartner en ondersteuner bij strafrechtelijke dossiers en afstemming met toezichthouders.
- Handhavingsbesluiten: bijdragen aan en oppakken van diverse handhavingsdossiers; afstemming met toezichthouders; eventueel vertegenwoordigen bij bezwaar- en beroepsprocedures.
- Bijdrage aan verbeteracties: zijdelingse betrokkenheid bij verbeteracties voortkomend uit audits (o.a. Wpg-audit).
Vereiste kennis en ervaring
- Ervaring als jurist, bij voorkeur bestuursrechtelijk (medior-niveau).
- Kennis van Woo-wetgeving en ervaring met de afhandeling van Woo-verzoeken.
- Kennis van strafrechtelijk optreden in de context van Boa’s/handhaving.
- Vaardigheid in coördinatie, afstemming met toezichthouders en juridische vertegenwoordiging in bezwaar- en beroepsprocedures.
Eisen
- Aantoonbare actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder bestuursrecht, omgevingsrecht, Woo en Boa/strafrecht
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van Juridisch Adviseur bij een omgevingsdienst en/of gemeente
Wensen
- Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Uiterlijk beschikbaar per 1 augustus voor minimaal 24 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
- Aantoonbaar bereid om (nagenoeg) volledig op kantoorlocatie in Apeldoorn te werken
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met milieu handhavingsprocedures bij een omgevingsdienst en/of gemeente
- Minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring met Woo-verzoeken
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met strafrecht/Boa’s bij omgevingsdiensten
Competenties
Daadkrachtig
Communicatief vaardig (schriftelijk, mondeling en digitaal)
Proactief
Analytisch
Coachende teamspeler
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.