In het kort
Juridisch Adviseur bij Gemeente Woerden bij Gemeente Woerden in Woerden. Het betreft een detachering-functie voor 28 - 32 uur per week met een looptijd van 31 oktober. Reageren kan tot en met 23 juli 2026.
Functie
Als juridisch adviseur ondersteun je het Domein Samenleving met alle eerste lijns juridische vraagstukken.
Taken en verantwoordelijkheden
Belangrijkste werkzaamheden
- Adviseren inzake de informele behandeling van klachten en bezwaren; incidenteel aansluiten bij het informeel klachtgesprek en bij (pre)mediationgesprekken.
- Adviseren en ondersteunen van de vakteams binnen het domein bij het opstellen van juridische correspondentie, contracten, besluiten en gemeentelijk beleid en regelgeving.
- Fungeert als vakinhoudelijk aanspreekpunt voor bestuur, directie, management en (beleids)medewerkers met betrekking tot juridische kwesties binnen het domein.
- Behandelen van ingekomen bezwaar- en beroepschriften over besluiten van de vakteams binnen het domein; beoordeling van primaire besluiten in het kader van heroverweging; opstellen van procesdossiers inclusief het schrijven van verweerschriften; vertegenwoordiging bij (hoor)zittingen, voorlopige voorzieningen en (hoger) beroepsprocedures.
- Vergroten van het juridisch bewustzijn van de vakteams door middel van juridische kennisoverdracht (kennissessies/trainingen), duiden van de impact van (nieuwe) wet- en regelgeving en jurisprudentie, en signaleren van juridische risico’s voor de organisatie.
- Waarborgen en verbeteren van de juridische kwaliteit binnen de vakteams, inclusief juridische toetsing van individuele beschikkingen en bijbehorende stukken; gevraagd en ongevraagd juridisch advies over (deel)werkprocessen van de vakteams.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als (juridisch) medewerker bij een overheidsorganisatie
- Aantoonbare ervaring met het behandelen van ingekomen bezwaar- en beroepschriften
Wensen
- Aantoonbaar afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als (juridisch) medewerker of adviseur bij een overheidsorganisatie
- Aantoonbare werkervaring met het adviseren binnen het vakgebied sociaal domein
- Aantoonbare ervaring met het behandelen van ingekomen bezwaar- en beroepschriften
Competenties
Aanpassingsvermogen
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Doorzettingsvermogen
Tactisch gedrag
Motiveren
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Overtuigen
Assertiviteit
Besluitvaardigheid
Organiseren
Kritisch
Analyserend vermogen
Plannen en organiseren
Omgevingssensitief
Snel schakelen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 23 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
