Juridisch Adviseur Handhaving Omgevingswet
Jij zorgt dat regels werken voor mensen en dat mensen weten waar ze aan toe zijn. Je bent juridisch sterk, positief-kritisch en weet belangen te verbinden om impact te maken op leefbaarheid en veiligheid.
Wat ga je doen?
- Begeleiden en adviseren bij complexe handhavingsprocedures.
- Het nemen van hoogwaardige juridische beslissingen en het opstellen van beschikkingen.
- De gemeente vertegenwoordigen in bezwaar- en beroepsprocedures.
- Voeren van informeel overleg en bemiddeling als juridisch vertegenwoordiger.
- Aanspreekpunt zijn voor juridische vragen van collega’s, bestuur, ketenpartners en inwoners.
- Nauw samenwerken met inspecteurs, vergunningverleners, omgevingsplanadviseurs en andere collega’s binnen en buiten de afdeling.
Wat neem je mee?
- Een afgeronde juridische hbo-opleiding.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in handhaving en procesvertegenwoordiging.
- Actuele kennis van de Omgevingswet.
- Goede sociale en mediationvaardigheden.
- Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
- Vermogen om zowel zelfstandig te werken als goed samen te werken.
- Vaardigheden in conflictbeheersing en flexibiliteit in aanpak.
Eisen
- De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan
- Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting Omgevingsrecht
- Uw kandidaat heeft binnen de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar ervaring als handhavingsjurist binnen het Omgevingsrecht, opgedaan
- Uw kandidaat heeft recente kennis en beheersing van de Omgevingswet binnen de afgelopen 5 jaar opgedaan. Hier onder valt de Omgevingswet en aanverwante wetgeving, jurisprudentie en parlementaire stukken)
- Uw kandidaat heeft binnen de afgelopen 5 jaar recente kennis en beheersing van het procesrecht opgedaan
- Uw kandidaat is minimaal twee werkdagen, op de dinsdagen en donderdagen, per week aanwezig op de locatie Stadskantoor in Breda
Wensen
- Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 3 jaar ervaring als juridisch adviseur omgevingswet (binnen de afgelopen 5 jaar) zoals omschreven in eerdergenoemde vacaturetekst
Competenties
Kennis, vaardigheden en beheersing van het omgevingsrecht (Omgevingswet en rnaanverwante wetgeving, jurisprudentie en parlementaire stukken)
Kennis en beheersing van het bestuurlijk procesrecht
Kennis en beheersing van vaardigheid in gesprekstechnieken, mediation
Communicatief sterk
Vaardigheden in conflictbeheersing en flexibiliteit in aanpak
Sociaal vaardig Donderdag 18 mei a.s. is gereserveerd voor persoonlijke rngesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening rnmee te houden
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
