In het kort
Juridisch adviseur Sociaal Domein bij Gemeente Twenterand in Twenterand. Het betreft een detachering-functie voor 12 uur per week met een looptijd van 3 maanden. Reageren kan tot en met 6 augustus 2026.
Functie
Je bent een ervaren juridisch adviseur sociaal domein die tijdelijke ondersteuning biedt. Je werkt zelfstandig vanuit jouw juridische expertise en fungeert als sparringpartner voor bestuur, management en beleidsmedewerkers.
Kerntaken
- Opstellen en actualiseren: verordeningen, beleidsregels, nadere regels en overige juridische documenten binnen het sociaal domein.
- Juridisch advies: zelfstandig uitbrengen van adviezen aan bestuur, management en beleidsmedewerkers over bestuursrechtelijke en sociaal‑juridische vraagstukken.
- Bezwaar- en beroepszaken: behandelen van zaken, opstellen van processtukken en waar nodig vertegenwoordigen van de gemeente in procedures.
- Toetsing: beleidsvoorstellen en bestuurlijke besluitvorming beoordelen op juridische haalbaarheid, rechtmatigheid en risico’s.
- Complexe dossiers: leveren van specialistische juridische ondersteuning bij complexe casuïstiek binnen het sociaal domein.
Gewenst profiel
- Ervaring: aantoonbare ervaring als juridisch adviseur binnen het sociaal domein.
- Zelfstandigheid: je kunt zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen voor concrete juridische producten en adviezen.
- Sparringpartner: je adviseert en ondersteunt bestuur, management en beleidsmedewerkers inhoudelijk en strategisch.
- Proceservaring: ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures en het opstellen van processtukken.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo niveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren over juridische vraagstukken binnen het sociaal domein van een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Algemene wet bestuursrecht (Awb)
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen, actualiseren en juridisch toetsen van verordeningen, beleidsregels en nadere regels
- Aantoonbare werkervaring met het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures binnen het bestuursrecht
Wensen
- Minimaaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van juridische adviesopdrachten voor gemeenten binnen het sociaal domein
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen, actualiseren en juridisch toetsen van verordeningen, beleidsregels en nadere regels
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het voeren van bezwaar- en beroepsprocedures binnen het bestuursrecht
- Aantoonbare werkervaring met juridische advisering en ondersteuning binnen het sociaal domein
Competenties
Bestuurlijke sensitiviteit
Analytisch vermogen
Oordeelsvorming
Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
Samenwerkingsgerichtheid
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 6 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
