In het kort
Juridisch Adviseur Vergunningen Omgevingswet -Afdeling Vergunning, Toezicht en Handhaving (VTH) bij Gemeente Oss in Oss. Het betreft een detachering-functie voor 24 uur per week met een looptijd van zo spoedig mogelijk. De salarisindicatie is €115,00 per uur. Reageren kan tot en met 13 juli 2026.
Functie
Juridisch Adviseur Vergunningen Omgevingswet
Als juridisch adviseur ben je de juridische sparringpartner voor vergunningverleners en vertegenwoordig je het bestuursorgaan in bezwaar- en beroepsprocedures. Je vertaalt complexe juridische vraagstukken naar heldere adviezen, weegt bestuurlijke en politieke belangen af, werkt zelfstandig aan dossiers en stemt inhoudelijk af met juridische collega’s volgens het vierogen-principe.
Verantwoordelijkheden
- Adviseren van vergunningverleners over juridische vraagstukken binnen de Omgevingswet
- Behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures met betrekking tot omgevingsvergunningen (o.a. bouwen, strijdig gebruik, inritten, bomenkap)
- Bewaken van wettelijke termijnen gedurende bezwaar- en beroepsprocedures
- Opstellen van verweerschriften en overige processtukken
- Voorleggen van zaken aan de bezwarencommissie
- Verzorgen van kennisgevingen en correspondentie
- Aanleveren van processtukken aan de rechtbank en de Raad van State
- Vertegenwoordigen van het bestuursorgaan tijdens hoorzittingen en zittingen bij rechtbank en Raad van State
- Voeren van oplossingsgerichte gesprekken met bezwaarmakers
- Vastleggen van procedures en voortgang in het zaaksysteem (Centric voor Leefomgeving)
- Intensief samenwerken en afstemmen met juridische collega’s volgens het vierogen-principe
Competenties
- Communicatief vaardig
- Zelfstandig werken én samenwerken
- Oplossingsgericht
- Flexibel
Kennis en ervaring
- Aantoonbare werkervaring met behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures rondom omgevingsvergunningen (referentie vereist)
- Ruime kennis van de Omgevingswet en de toepassing binnen de gemeentelijke praktijk
- Kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb), in het bijzonder bezwaar- en beroepsprocedures
- Kennis van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV)
- Ervaring met opstellen van verweerschriften, processtukken en juridische adviezen
- Ervaring met vertegenwoordiging tijdens hoorzittingen en zittingen bij rechtbank en Raad van State
- Ervaring met bewaken van juridische termijnen en regie op bestuursrechtelijke procedures
- Ervaring met adviseren van vergunningverleners binnen het omgevingsrecht
- Ervaring met oplossingsgerichte gesprekken met bezwaarmakers
- Ervaring met digitale zaaksystemen; ervaring met Centric voor Leefomgeving is een pré
Beoordelingscriteria
- Opleiding: hbo+ rechtsgeleerdheid
- Vereiste kennis en ervaring: genoemde kennis en ervaring zoals hierboven
- Aanvullend: affiniteit met het gemeentelijke werkveld en gevoel voor bestuurlijke en politiek gevoelige vraagstukken
- Vaardigheden: vermogen om zelfstandig te werken met oog voor samenwerking; uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
Sollicitatie
- CV: graag in het Nederlands
- Motivatie: voeg een persoonlijke motivatie toe waarin je onderbouwt dat je over de gevraagde competenties beschikt
Eisen
- Aantoonbare werkervaring met het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures rondom omgevingsvergunningen (referentie vereist)
- Ruime kennis van de Omgevingswet en de toepassing hiervan binnen de gemeentelijke praktijk
- Kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb), in het bijzonder bezwaar- en beroepsprocedures
- Kennis van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV)
- Ervaring met het opstellen van verweerschriften, processtukken en juridische adviezen
- Ervaring met het vertegenwoordigen van een bestuursorgaan tijdens hoorzittingen en zittingen bij de rechtbank en de Raad van State
- Ervaring met het bewaken van juridische termijnen en het voeren van regie op bestuursrechtelijke procedures
- Ervaring met het adviseren van vergunningverleners over juridische vraagstukken binnen het omgevingsrecht
- Ervaring met het voeren van oplossingsgerichte gesprekken met bezwaarmakers
- Ervaring met digitale zaaksystemen; ervaring met Centric voor Leefomgeving is een pré
- Een hbo+ rechtsgeleerdheid
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
Wensen
- Ervaring met digitale zaaksystemen; ervaring met Centric voor Leefomgeving is een pré
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €115,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 13 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
