In het kort
Privacy Officer IT bij Kadaster in Apeldoorn. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 31-12-2026. De salarisindicatie is €100,00 per uur. Reageren kan tot en met 20 juli 2026.
Functieomschrijving
Privacy Officer (ervaren)
Als ervaren Privacy Officer versterk je het privacyteam en fungeer je als primair aanspreekpunt en sparringpartner voor privacyvraagstukken binnen de IT-omgeving. Je combineert operationele uitvoering met tactisch advies en draagt actief bij aan het verhogen van de privacyvolwassenheid binnen de organisatie. Je positioneert je proactief, signaleert wat er speelt en adviseert zowel gevraagd als ongevraagd over privacyrisico’s en beheersmaatregelen.
Belangrijkste technieken, methoden en tools
- Privacy by Design
- Privacy managementprocedures
- Verwerkingsregister
- DPIA’s
Taken en verantwoordelijkheden
- Adviseren bij directiespecifieke projecten.
- Ondersteunen bij implementatie van mitigerende maatregelen.
- Adviseren bij inkooptrajecten en aanbestedingen, inclusief verwerkersovereenkomsten.
- Geven van presentaties en trainingen (awareness).
- Adviseren over complexe privacyvraagstukken.
- Behandelen en analyseren van datalekken, met inzet van kennis van IT-systemen, applicaties en gegevensstromen om passende herstelmaatregelen te coördineren.
- Uitvoeren en begeleiden van (pre)DPIA’s.
- Vertalen van centraal privacybeleid naar praktische toepassing.
- Verhogen van de privacyvolwassenheid binnen de organisatie.
Eisen
- De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
- HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur rechten, ICT of bestuurskunde)
- Minimaal 2 jaar operationele kennis van AVG/UAVG en inzicht in onderliggende benodigde processen
- Minimaal 1 jaar ervaring in een multidisciplinair team
- Minimaal 2 jaar ervaring als Privacy Officer bij een publieke organisatie
Wensen
- Ervaring binnen een (semi-)overheidsorganisatie, bij voorkeur met een uitvoeringstaak in een breed stakeholderveld, aantoonbaar bijvoorbeeld door eerder uitgevoerde opdrachten
- Een praktijkvoorbeeld waarin de Privacy Officer optrad als vaste adviseur binnen een organisatieonderdeel of directie met meerdere gelijktijdige privacyvraagstukken en tegengestelde belangen
- Ervaring als privacy officer in een IT-directie en samenwerking met een centrale privacyorganisatie, inclusief vervulde rol en ervaren uitdagingen
- Situatie waarin privacybelangen werden vertegenwoordigd richting management/directie met tegengestelde belangen, inclusief de aanpak en de uitkomsten
- Ervaring met het overdragen van kennis naar interne medewerkers om werkzaamheden over te laten nemen, inclusief een praktijkvoorbeeld, de gekozen aanpak en de behaalde resultaten
Competenties
Inlevingsvermogen
Integer
Accuraat
Proactieve houding
Sterk analytisch denkvermogen
Communicatief vaardig
Organisatiesensitief
Zelfstandig
Resultaatgericht
Oplossingsgericht
Stressbestendig
Professionele werkhouding
Ethische werkhouding
Flexibel
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €100,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 20 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.