In het kort
Beheerder -Brede Bossche School bij Gemeente ’s-Hertogenbosch in 's-hertogenbosch. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van zo spoedig mogelijk. De salarisindicatie is €39,50 per uur. Reageren kan tot en met 13 juli 2026.
Beheerder Brede Bossche School
Als beheerder treed je op als gastheer/gastvrouw van de locatie(s) en ben je het eerste aanspreekpunt voor gebruikers en bezoekers. Je maakt de accommodatie gereed voor dagelijks gebruik, begeleidt en ondersteunt bezoekers en draagt zorg voor het facilitair en technisch beheer zodat het gebouw functioneel en veilig blijft.
Kerntaken
- Gastvrijheid & sociaal-maatschappelijke taken: ontvangst en wegwijs maken van bezoekers en vrijwilligers, beantwoorden van vragen, bijdragen aan een fijne sfeer, verzorgen van koffie/thee en incidenteel lunches, toezicht en begeleiding van bezoekers, aanspreken bij ongewenst gedrag, motiveren en samenwerken met vrijwilligers en beroepskrachten, initiatieven aandragen en uitvoeren binnen de BBS-gedachte.
- Facilitair & administratief: openen en sluiten van accommodatie en terreinen, beheren van e-mail en reserveringen, voorraadbeheer, in ontvangst nemen van bestellingen, vullen en schoonhouden van koffieautomaten, eerstelijns onderhoud reserveringssysteem, telefoon aannemen en doorverbinden.
- Technisch & veiligheidsbeheer: klein technisch onderhoud uitvoeren, signaleren en zelfstandig oplossen van gebreken, uitvoeren van RI&E-maatregelen (o.a. legionellabeheer), maandelijkse controle brandmeldinstallatie, organiseren van ontruimingsoefeningen, optreden als hoofd BHV’er bij calamiteiten, handhaven van veiligheidsvoorschriften en tijdig ingrijpen bij onveilige situaties.
- Coördinatie: regie voeren over dagelijkse uitvoering en veiligheid, schakelen met gebruikers, vrijwilligers, professionals en aannemers, organiseren en afstemmen van kleine en middelgrote onderhoudswerkzaamheden.
Werkomgeving en eigenschappen
- Dynamische omgeving met veel in- en uitloop van bezoekers, vrijwilligers, professionals en aannemers.
- Verschillende situaties en belangen vragen om aanpassingsvermogen, stressbestendigheid en oplossingsgericht handelen.
- Je schakelt voortdurend tussen gastvrijheid, techniek en organisatie en opereert grotendeels zelfstandig.
Werktijden
- Fulltime: 36 uur per week
- Werkrooster (verdeling binnen het team): 07:00–15:00 (3x), 15:30–21:30 (3x), 11:00–19:00 (2x)
- Openingstijden locatie (gemiddeld): 07:00–22:00
Competenties
- Gastvrij en klantgericht
- Sterke sociale en communicatieve vaardigheden
- Technisch inzicht
- Proactief en zelfstandig
- Flexibel ten aanzien van locatie, werktijden en werkzaamheden
- Assertief en organisatorisch onderlegd
- Samenwerken
Functie-eisen
- Opleiding: afgeronde V(M)BO-opleiding
- Ervaring: minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beheerder of in een vergelijkbare rol
- Technische vaardigheden en softwarekennis (o.a. Microsoft Office)
- In het bezit van BHV of bereid deze te halen
- In het bezit van BMI of bereid deze te halen
- Social Hygiene- en Hygiëne Code-certificaten zijn een pré
Eisen
- De BBS is gemiddeld van 7 tot 22 uur geopend
- De beheerder wordt volgens een werkrooster ingezet
- De beheerder functioneert als spil tussen BBS-manager, gebruikers, vrijwilligers, professionals en externe leveranciers en draagt regie over de dagelijkse uitvoering en veiligheid
- Het uitvoeren van kleine technische onderhoudswerkzaamheden conform de wettelijke veiligheidsnormen
- Het uitvoeren van RI&E-beheermaatregelen, waaronder legionella beheersplan en daarover rapporteren
- Het maandelijkse controleren van de brandmeldinstallatie en daarover rapporteren
- Het organiseren van ontruimingsoefeningen en daarover rapporteren
- Het optreden als hoofd BHV’er tijdens calamiteiten
- Eindverantwoordelijk hebben voor het naleven van de veiligheidseisen tijdens zijn/haar dienst
- Het is vereist dat de kandidaat een afgeronde V(M)BO opleiding heeft
- De kandidaat moet minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Beheerder of een soortgelijke rol hebben
- De kandidaat moet technische vaardigheden en softwarekennis (Microsoft Office) hebben
- De kandidaat is in het bezit van een BHV-diploma of bereid dit te halen
- De kandidaat is in het bezit van een BMI-diploma of bereid dit te halen
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd
Wensen
- Is in het bezit van een BHV of bereidt om te halen
- Is in het bezit van een BMI of bereidt om te halen
- Is in het bezit van een Social Hygiëne certificaat (pré)
- Is in het bezit van een Hygiëne Code certificaat (pré)
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €39,50 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 13 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
