Vacature: Realisatiemanager Werklocaties
Functieomschrijving
Rol: Je draagt bij aan de versnelling van de ontwikkeling en realisatie van regionale werklocaties binnen de Brainportregio. De focus ligt op uitvoering (niet beleidsvorming): het organiseren, verbinden en versnellen van de uitvoering van aangewezen regionale bedrijventerreinen.
Taken en verantwoordelijkheden
- Versnellen van planvorming en realisatie van regionale werklocaties.
- Organiseren van samenwerking tussen betrokken overheden.
- Verbinden van publieke en private partijen en fungeren als regionale verbinder.
- Oplossen van organisatorische en procesmatige knelpunten.
- Inzetten van specialistische kennis en capaciteit ten behoeve van projecten.
- Bewaken van samenhang tussen regionale economische ambities en lokale uitvoering.
- Creëren van voortgang waar projecten dreigen vast te lopen en organiseren van passende oplossingen.
- Ondersteunen van gemeenten bij complexe vraagstukken gedurende de gehele ontwikkelcyclus.
Resultaatgebieden
- Regionale regie: ondersteunen van gemeenten, bijeenbrengen van partijen en organiseren van bestuurlijke en ambtelijke samenwerking.
- Projectversnelling: identificeren van belemmeringen in planning, organisatie en besluitvorming en inzetten van specialistische expertise.
- Economisch ecosysteem: bewaken dat werklocaties aansluiten op de Brainport-economiestrategie en verbinden van campussen met regionale bedrijventerreinen.
- Netwerkontwikkeling: actief onderhouden van relaties met gemeenten, programmateams, provincie, BOM, Brainport Development, ministeries, ontwikkelaars, beleggers, ondernemers en kennisinstellingen.
Samenwerking en positie
- Je werkt onafhankelijk binnen het Realisatiebedrijf MRE en ondersteunt gemeenten bij uitvoering.
- Nauwe samenwerking met grondgemeenten, overige realisatieteams, het programmateam Economie, bestuurders, projectleiders, regionale partners en private ontwikkelende partijen.
- Je hebt geen formele lijnverantwoordelijkheid, maar beschikt over aantoonbaar verbindend gezag, procesregie en overtuigingskracht.
Strategische aandachtsgebieden
- Ontwikkeling van hoogwaardige economische vestigingslocaties die aansluiten op het Brainport-ecosysteem en strategische campussen (zoals Brainport Industries Campus, High Tech Campus Eindhoven en Automotive Campus Helmond).
Eisen
- Eisen Realisatiemanager Werklocaties - • minimaal 15 jaar ervaring met de ontwikkeling en realisatie van bedrijventerreinen; • aantoonbare ervaring met het volledige ontwikkelproces van werklocaties: o initiatief; o planvorming; o grondexploitatie; o planologische procedures; o ontwikkeling; o uitgifte; o realisatie; o nazorg; o beheer; • ruime ervaring binnen zowel het publieke als private domein; • aantoonbare ervaring met publiek-private samenwerking (PPS); • ruime ervaring met complexe gebiedsontwikkelingen; • ruime ervaring binnen de Brainportregio; • aantoonbaar netwerk binnen relevante overheden, marktpartijen en kennisinstellingen; • ruime ervaring met bestuurlijke besluitvorming; • ervaring met regionale samenwerkingsverbanden
Wensen
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met maximaal drie kandidaten wordt een interview gepland
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met maximaal drie kandidaten wordt een interview gepland
- Visie en systemische benadering - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met maximaal drie kandidaten wordt een interview gepland
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met maximaal drie kandidaten wordt een interview gepland
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
