In het kort
Juridisch Adviseur Wet open overheid (Woo) bij Gemeente Hardenberg in Hardenberg. Het betreft een detachering-functie voor 24 - 28 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot en met 18 september 2026.
Functie
Juridisch adviseur Wet open overheid (Woo)
Als juridisch adviseur Wet open overheid (Woo) ben jij de regisseur van de Woo-processen. Je behandelt zelfstandig de meest complexe Woo-verzoeken en zorgt voor een zorgvuldige en tijdige afhandeling. Je beoordeelt documenten aan de hand van de wettelijke uitzonderingsgronden en stelt juridisch houdbare besluiten op.
Taken
- Complexe verzoeken coördineren: Je behandelt en coördineert zelfstandig ingewikkelde Woo-verzoeken van begin tot eind.
- Juridische toetsing: Je beoordeelt documenten secuur op basis van de uitzonderingsgronden uit de Woo en stelt waterdichte besluiten op.
- Procederen en vertegenwoordigen: Je behandelt bezwaar- en beroepsprocedures, stelt verweerschriften op en vertegenwoordigt de organisatie tijdens hoorzittingen en bij de rechtbank.
- Risico’s signaleren: Je herkent tijdig juridische en politiek-bestuurlijke risico’s en adviseert het management en bestuur hierover.
- Kwaliteit en beleid verbeteren: Je levert een actieve bijdrage aan het optimaliseren van werkprocessen, het beleid en de kennisdeling rondom de Woo.
- Rapportage en actieve openbaarmaking: Je stelt Woo-jaarverslagen op en neemt deel aan de werkgroep actieve openbaarmaking om transparantie te bevorderen.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Jurist bij een overheidsinstelling
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de Wet open overheid (Woo)
- Aantoonbare werkervaring met het voeren van bezwaar- en/of beroepsprocedures binnen het bestuursrecht
Wensen
- Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring met politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Jurist bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van complexe en omvangrijke Woo-verzoeken
- Aantoonbare werkervaring met het adviseren van het management en bestuur over politiek-bestuurlijke risico’s
Competenties
Werkt zorgvuldig
Kan uitstekend omgaan met tijdsdruk en wettelijke termijnen
Beschikt over een sterk analytisch vermogen
Doorgrondt complexe vraagstukken snel
Houdt oog voor politiek-bestuurlijke verhoudingen
Is een teamspeler en werkt graag samen
Deelt actief kennis met collega's
Beschikt over een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de rnNederlandse taal
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 18 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
