Functietitel
Jurdisch beleidsadviseur
Functieomschrijving
Als juridisch beleidsadviseur duik je met volledige focus in vraagstukken rondom bouwen, evenementen, APV en overlast. Je schakelt tussen adviseren, procederen en bemiddelen, stelt beleid op of evalueert bestaand beleid, legt complexe regels begrijpelijk uit aan inwoners en ondernemers en vertegenwoordigt het college of de burgemeester in procedures wanneer dat nodig is. Je bewaakt dagelijks de juridische kwaliteit van besluiten die direct invloed hebben op de leefomgeving.
Taken en verantwoordelijkheden
- Voeren van verweer bij bezwaar en (hoger) beroep rondom omgevingsvergunningen, APV, vergunningen en handhaving
- Actualiseren van de APV en andere verordeningen
- Vernieuwen van het evenementenbeleid
- Actualiseren van het markt- en standplaatsenbeleid
- Adviseren over de uitvoering van de Alcoholwet en andere bijzondere wetgeving
- Behandelen van handhavingsverzoeken
- Voeren van overleg en procedures rondom handhaving
- Adviseren van de burgemeester en het college van B&W
- Regels en procedures begrijpelijk uitleggen aan inwoners en ondernemers
- Gelegenheid om beleid op te stellen of te evalueren en collega’s te voorzien van degelijk juridisch advies
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur op het gebied van bestuursrecht
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Juridisch Beleidsadviseur omgevingsrecht
- Aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving omgevingsrecht, de APV en bijzondere wetten
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van junior collega's
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Juridisch Beleidsadviseur omgevingsrecht
- Aantoonbare werkervaring in de laatste 5 jaar als Juridisch beleidsadviseur binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures
Competenties
Je hebt een stevige juridische basis en weet die moeiteloos toe te passen rnin de praktijk
Je beweegt je gemakkelijk in het bestuursrecht
Je voelt je thuis in een omgeving waar veel tegelijk speelt
Je hebt politieke antenne
Je hebt communicatieve kracht
Je hebt brede inzetbaarheid
Je bent een waardevolle sparringpartner voor collega’s, bestuurders en rninwoners
Je beschikt over het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende rndossiers
Je bent stressbestendig
Je bent flexibel in je werk
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
