Opdracht
Externe, zelfstandige juridische expertise op het gebied van omgevingsrecht en ruimtelijke ordening voor afgebakende, projectmatige deelopdrachten gericht op het opleveren van concrete juridische eindproducten.
Rol en randvoorwaarden
- Werkvorm: Levering van schriftelijke juridische producten en adviezen.
- Beperkingen: Geen besluitvorming namens opdrachtgever, geen vertegenwoordiging in procedures, geen deelname aan reguliere werkoverleggen of teamstructuren, geen coördinerende of lijnverantwoordelijkheid.
Deelopdrachten en verwachte resultaten
1.1 Beleidskaders en Omgevingswet
Oplevering van:
- Juridisch geactualiseerde beleidsnota Voormalige Bedrijfswoningen, inclusief juridische toets, risicoanalyse, concept-BBV en concept-RIB.
- Juridische review Nota Omgevingskwaliteit, inclusief zelfstandige juridische beoordeling en verwerking van zienswijzen in een aparte juridische nota.
Resultaat: Zelfstandig bruikbare juridische documenten gereed voor besluitvorming.
1.2 Omgevingsplanproducten
- Juridisch-planologische uitwerking VAWOZ 2031–2040.
- Juridische onderbouwing Omgevingsplan Hoornes (gebied en bedrijven).
Resultaat: Volledig juridisch planpakket per onderdeel.
1.3 Ruimtelijke initiatieven (BOPA)
- Per initiatief: schriftelijke juridische beoordeling (incl. ETFAL indien van toepassing).
- Concept-ontwerpbesluit en concept-definitief besluit.
- Nota van zienswijzen.
Resultaat: Compleet juridisch dossier per initiatief.
1.4 Gebiedsontwikkelingen
- Juridisch adviesmemo.
- Beoordeling van onderzoeksrapporten.
- Juridische onderbouwing van procedurekeuze.
- Risicoanalyse.
Resultaat: Zelfstandig adviesdocument per ontwikkeling.
1.5 Bezwaar- en beroepszaken (optioneel)
- Concept-verweerschrift.
- Concept-besluiten.
- Nota van zienswijzen.
Resultaat: Processtukken zonder vertegenwoordigingsrol.
Eisen
- Zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) dienen overtuigend aan te tonen dat de aangeboden kandidaat zich in het economisch verkeer gedraagt als zelfstandig ondernemer, bijvoorbeeld door meerdere opdrachtgevers, het zelf dragen van ondernemersrisico en het zelfstandig bepalen van werktijden en tarieven
- Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de laatste 8 jaar in het adviseren van gemeentelijke overheden op het gebied van omgevingsrecht
- Uiterlijk per 13 juli 2026 beschikbaar voor 24 uur
Wensen
- Een afgeronde opleiding WO-master rechten met specialisatie staats- en bestuursrecht en/of ruimtelijk bestuursrecht
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het opstellen en beoordelen van principeverzoeken, ruimtelijke onderbouwingen/goflo's, bestemmings- en omgevingsplannen en inspraak- en zienswijzennota’s, duidelijk weergeven in het cv
- Aantoonbare werkervaring in de laatste 10 jaar in het adviseren van gemeentelijke overheden op het gebied van omgevingsrecht
- Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als jurist of advocaat in omgevingsrecht in de afgelopen 10 jaar
Competenties
Ondernemingszin
Creativiteit
Visie
Omgevingsbewustzijn
Regisseren
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
