In het kort
Jurist (accent op Mandaat en Woo) bij Gemeente Zwolle in Zwolle. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot en met 15 september 2026.
Functie
De gemeente zoekt een ervaren jurist voor tijdelijke ondersteuning van de afdeling Juridische Zaken, met een accent op mandaatvraagstukken en de Wet open overheid (Woo). Je adviseert bestuur, directie, management en medewerkers over uiteenlopende juridische vraagstukken en versterkt de juridische kwaliteit binnen de organisatie.
Werkzaamheden
- Adviseren over bestuursrechtelijke en privaatrechtelijke vraagstukken;
- Actualiseren, beheren en toepassen van het gemeentelijke mandaatbesluit en andere bevoegdheidsregelingen;
- Adviseren over mandaat-, volmacht- en bevoegdheidsvraagstukken binnen de organisatie;
- Adviseren en ondersteunen bij de Wet open overheid (Woo), inclusief complexe Woo-verzoeken;
- Opstellen, beoordelen en verbeteren van juridische documenten, overeenkomsten, besluiten en beleidsregels;
- Toezicht houden op de actualisatie van verordeningen en beleidsregels;
- Signaleren van juridische risico’s en adviseren over beheersmaatregelen;
- Bijdragen aan juridische kwaliteitszorg, kennisdeling en deskundigheidsbevordering binnen de organisatie.
Werkwijze en inzet
Je werkt zelfstandig en zoekt actief samenwerking met collega’s binnen Juridische Zaken. De opdracht betreft tijdelijke vervanging van een vaste functie en is ingebed met zij-aan-zij werkzaamheden en doorlopende kernwerkzaamheden. Er wordt verwacht dat je minimaal twee dagen per week op kantoor in Zwolle werkt; houd hier rekening mee in je reistijdplanning.
Wie ben jij?
- Ervaren jurist met kennis van mandaatvraagstukken en de Woo;
- Je vertaalt juridische vraagstukken naar praktische en uitvoerbare oplossingen;
- Je werkt zelfstandig, maar hebt een proactieve houding in samenwerking en kennisdeling.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-master niveau in de richting van Nederlands Recht of Bestuurskunde
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Juridisch Adviseur/Medewerker bij een overheidsinstelling
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Algemene wet bestuursrecht (Awb), gemeenterecht en/of de Wet open overheid (Woo)
- Aantoonbare werkervaring met mandaat-, volmacht- en/of bevoegdheidsvraagstukken bij een overheidsinstelling
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met advisering over en actualisatie van mandaatbesluiten, bevoegdheidsregelingen en/of volmachtconstructies bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met de Wet open overheid (Woo), waaronder advisering en ondersteuning bij complexe Woo-verzoeken
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Juridisch Adviseur bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met juridisch advies op het gebied van zowel bestuursrecht als privaatrecht
- Aantoonbare werkervaring met juridische kwaliteitszorg, actualisatie van regelgeving en kennisdeling binnen een overheidsorganisatie
- Aantoonbare beschikbaarheid per oktober 2026 voor 32-36 uur per week
- Aantoonbaar bereid om minimaal 2 dagen per week op kantoor te werken
Competenties
Bestuurlijke sensitiviteit
Overtuigingskracht
Analytisch vermogen
Schriftelijke adviesvaardigheden
Mondelinge adviesvaardigheden
Nauwkeurigheid
Kwaliteitsgerichtheid
Omgevingsbewustzijn
Zelfstandigheid
Samenwerkingsgerichtheid
Organisatiesensitiviteit
Resultaatgerichtheid
Proactieve houding
Vermogen om complexe juridische materie te vertalen naar praktische en rnuitvoerbare adviezen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 15 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
