Functie: Kennismodelleur
Rol: Als kennismodelleur stel je definities van bedrijfsbegrippen op en breng je de samenhang tussen die begrippen tot uitdrukking in Conceptuele Informatie Modellen.
Wat ga je doen?
- Opstellen van definities van bedrijfsbegrippen op basis van wet- en regelgeving en uitvoeringsbeleid.
- Uitwerken van de samenhang tussen bedrijfsbegrippen in Conceptuele Informatie Modellen om de semantiek te vergroten.
- Bewaken van de kwaliteit en samenhang van bedrijfsbegrippen en Conceptuele Informatie Modellen.
- Zorgen voor onderhoud van bedrijfsbegrippen en Conceptuele Informatie Modellen.
- Ontwikkelen van een trainingsplan zodat anderen de rol van kennismodelleur kunnen invullen.
- Informeren en meenemen van de organisatie over het nut en de noodzaak van semantisch modelleren.
- Vertegenwoordigen van de organisatie bij de doorontwikkeling van de tool iKnow door eisen en wensen op het gebied van semantisch modelleren te communiceren en te prioriteren.
Samenwerking
Je werkt in een multidisciplinair team en werkt nauw samen met onder andere juristen, beleidsmakers, kennishouders en gegevensmodelleurs.
Competenties
Analyseren
Overtuigingskracht
Omgevingsbewustzijn
Plannen en organiseren
Netwerken
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.