In het kort
Kwartiermaker bij Gemeente Utrecht in Utrecht. Het betreft een freelance-functie voor 36 uur per week met een looptijd van zo spoedig mogelijk. De salarisindicatie is €134,00 per uur. Reageren kan tot en met 20 september 2026.
Functie
Kwartiermaker Digitalisering, Innovatie en Data
Wat ga je doen
- Ontwikkelen en implementeren van een samenhangend stelsel voor de sturing op digitalisering, innovatie en data binnen Organisatieonderdeel Ruimte.
- Versterken van het opdrachtgevers- en regievermogen van de organisatie.
- Zorgen dat digitalisering, innovatie en data optimaal bijdragen aan maatschappelijke en ruimtelijke opgaven.
- Vertalen van strategische ambities naar effectieve governance, inrichting en uitvoering.
- Bepalen welke veranderingen nodig zijn vanuit ruimtelijke opgaven en primaire processen, samen met stakeholders.
- Prioriteren van vraagstukken en initiatieven op het gebied van digitalisering, data en innovatie.
- Creëren van inzicht in benodigde informatievoorziening, data, middelen, capaciteit en expertise.
- Borgen van effectieve samenwerking tussen opdrachtgevers, uitvoerende partijen en de centrale IV-organisatie.
- Sturen op het realiseren van concrete maatschappelijke waarde en resultaten.
- Begeleiden van organisatieveranderingen en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de IPM Connect-beweging.
Leiding en positionering
- Hiërarchische en functionele aansturing van onder meer twee Innovatiespecialisten, een Geo-informatiemanager en een Programmamanager Datagedreven Werken.
- Samenstellen van een team dat de transitie vormgeeft.
- Ontwikkelen van een toekomstbestendige positionering van de expertises Innovatie, Data & Geo-informatie en Datagedreven Werken binnen Organisatieonderdeel Ruimte.
Jouw profiel
- Opleiding: WO werk- en denkniveau; afgeronde WO-opleiding in de richting van Informatiekunde of een vergelijkbare studie.
- Werkervaring: minimaal 15 jaar relevante werkervaring.
- Managementervaring: minimaal 10 jaar managementervaring binnen het IV- of IPM-domein bij een G4-gemeente.
- Programmamanagement: minimaal 10 jaar ervaring als programmamanager op het gebied van digitalisering, informatievoorziening en het organiseren van de demand-to-supply-keten.
- Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe reorganisaties binnen een G4-gemeente.
- Kennis van en ervaring met opgavegericht werken binnen een gemeentelijke organisatie.
- Ervaring met bestuurlijke besluitvorming en stakeholdermanagement in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Vermogen om strategische vraagstukken te vertalen naar een duurzame organisatorische inrichting.
- Sterke leiderschapsvaardigheden; ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden; vermogen om verschillende belangen te verbinden.
- Een verbindende, resultaatgerichte en veranderkundige aanpak.
Aanvullende informatie voor kandidaten
- Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen die in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst zijn geweest.
- Als je in de afgelopen zes maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht hebt gewerkt, geef vooraf aan voor welke opdracht en in welke periode dit was.
- CV: aanleveren in PDF-formaat en in het Nederlands.
- Voor aanvang wordt een pre-employmentscreening uitgevoerd; afronding hiervan is vereist voordat je mag starten. Dit omvat onder meer een VOG.
- Je beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) dat bij intake en op de startdatum getoond kan worden.
Eisen
- Je hebt WO werk- en denkniveau
- Je hebt een afgeronde WO-opleiding in de richting van Informatiekunde of een vergelijkbare studie
- Je hebt minimaal 15 jaar relevante werkervaring
- Je hebt minimaal 10 jaar managementervaring binnen het IV- of IPM-domein bij een G4-gemeente
- Je hebt minimaal 10 jaar ervaring als programmamanager op het gebied van digitalisering, informatievoorziening en het organiseren van de demand-to-supply-keten
- Je hebt aantoonbare ervaring met het leiden van complexe reorganisaties binnen een G4-gemeente
- Je beschikt over kennis van en ervaring met opgavegericht werken binnen een gemeentelijke organisatie
- Je hebt ervaring met bestuurlijke besluitvorming en stakeholdermanagement in een politiek-bestuurlijke omgeving
- Je beschikt over sterke leiderschapsvaardigheden en ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen te verbinden
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd
- Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan moet vooraf duidelijk worden aangegeven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest
- CV moet worden aangeleverd in PDF-format en in het Nederlands
Wensen
- Het is een pre als de kandidaat minimaal 10 jaar managementervaring binnen het IV- of IPM-domein bij een G4-gemeente heeft
- Bij voorkeur beschikt de kandidaat over minimaal 10 jaar ervaring als programmamanager op het gebied van digitalisering, informatievoorziening en het organiseren van de demand-to-supply-keten
- Het is een pre als de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het leiden van complexe reorganisaties binnen een G4-gemeente
- Het is een pre als de kandidaat kennis van en ervaring met opgavegericht werken binnen een gemeentelijke organisatie heeft
- Het is een pre als de kandidaat ervaring heeft met bestuurlijke besluitvorming en stakeholdermanagement in een politiek-bestuurlijke omgeving
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €134,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 20 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
