In het kort
Kwartiermaker 800 jaar Harderwijk bij Gemeente Harderwijk in Harderwijk. Het betreft een freelance-functie voor 10 uur per week met een looptijd van 7 maanden. Reageren kan tot en met 25 september 2026.
Functietitel
Kwartiermaker voor het dubbele jubileumjaar: jij legt de fundering voor een inclusief, gedragen en uitvoerbaar jubileumprogramma dat zichtbare resultaten oplevert voor stad en dorp.
Wat ga je doen
- Je brengt losse initiatieven samen in één krachtige, gedragen routekaart en architectuur voor het jubileumprogramma.
- Je verzamelt actief ideeën en betrekt inwoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties en (sport)verenigingen, met aandacht voor spreiding over wijken.
- Je geeft de identiteit van het dorp een prominente en eigen plek binnen het jubileumjaar.
- Je versterkt lokale organisaties zodat er een robuust, duurzaam feestprogramma ontstaat.
- Je bereidt de oprichting voor van een fonds en zorgt voor een werkend organisatiemodel, inclusief werving van bestuursleden en een sturingsmodel dat synergie bewaakt met andere (grote) evenementen.
- Je vertaalt ambities naar een conceptprogramma, begroting, communicatiestrategie en meetbare doelen.
- Je ontwerpt de programmastructuur en stelt kaders en mandaat vast voor samenwerking tussen betrokken partijen.
- Je presenteert de richting van het programma aan de gemeenteraad en maakt vage ambities concreet en uitvoerbaar.
Wie zoeken we
- Je hebt aantoonbare ervaring met vergelijkbare opgaven en complexe samenwerkingsprocessen.
- Je bent een verbindende netwerker die kan samenwerken met samenleving, politiek en ambtelijke organisatie.
- Je kunt ambities vertalen naar concrete programma’s, begrotingen en communicatiestrategieën.
- Je hebt ervaring met het opzetten van bestuurlijke en organisatorische modellen en het werven van besturen.
- Binding met of aantoonbare bekendheid met de regio is een pré.
Vaardigheden en eigenschappen
- Sterke communicatie- en presentatievaardigheden.
- Organisatorisch vermogen en ervaring met programmamanagement.
- Resultaatgericht en in staat om meetbare doelen te formuleren.
- Inclusieve aanpak en oog voor spreiding over wijken en vrijwilligersinzet.
- Zelfstandig werken binnen kaders en samenwerken in netwerken.
Eisen
- Aantoonbare ervaring met de rol van kwartiermaker in een vergelijkbare opgave (bv. een jubileumviering met grote maatschappelijke impact). Het evenement/de evenementen waarin je deze rol hebt vervuld moeten aantoonbaar succesvol hebben plaatsgevonden. Aan te tonen door middel van een geschreven tevredenheidsverklaring door opdrachtgever in relevante opgave
- Aantoonbare politieke, organisatorische en maatschappelijke sensitiviteit. Aan te tonen door middel van 2 geschreven tevredenheidsverklaringen door de organisatie waarvoor de opdracht is uitgevoerd (dus níet een opdrachtnemend bureau, maar de eind ’klant’)
- Aantoonbare affiniteit en ervaring met stakeholder management en het betrekken, verbinden en mobiliseren van locale organisaties op de opgave. Aan te tonen door middel van 2 geschreven tevredenheidsverklaringen van opdrachtgevers in vegelijkbare opgaven
- Aantoonbare ervaring met de (financiële en organisatorische) inrichting en aansturing van opgaven. Aan te tonen door middel van 2 geschreven tevredenheidsverklaringen van opdrachtgevers
Wensen
- Uit het curriculum vitae en/of tevredenheidsverklaring blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Relevant en actueel netwerk in de regio. Aan te tonen dmv voorbeelden, vervulde (maatschappelijke) functies, maatschappelijke betrokkenheid, etc. Voldoet volledig: Relevant en actueel netwerk in onze regio (in een omtrek van ca. 25 km van Harderwijk) Voldoet deels: Relevant óf actueel netwerk buiten onze regio Voldoet niet: Geen relevant en/of actueel netwerk
- Uit het curriculum vitae en/of tevredenheidsverklaring blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Relevant en actueel netwerk m.b.t. het organiseren van evenementen, festiviteiten en vieringen op gemeentelijke schaal. Voldoet volledig: Relevant en actueel netwerk Voldoet deels: Relevant óf actueel netwerk Voldoet niet: Geen relevant en/of actueel netwerk
Competenties
Kerncompetentie 1 Kerncompetentie : Omgevingssensitief
Kerncompetentie 2 Kerncompetentie : Bestuurlijk sensitief
Kerncompetentie 3 Kerncompetentie : Toegankelijk
Kerncompetentie 4 Kerncompetentie : Humor
Kerncompetentie 5 Kerncompetentie : Heldere communicator
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 25 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.