Kwartiermaker ICT Contract- en Leveranciersmanagement.

Over de opdracht

Je werkt aan samenhang en beheersing in het ICT-contract- en leveranciersmanagement. Je helpt compliance en risicosturing te integreren in contractvorming en -uitvoering en werkt aan structurele borging en eigenaarschap binnen de organisatie.

Wat ga je doen?

• Een beheerskader en werkprocessen voor ICT-contractmanagement ontwikkelen en implementeren, afgestemd met relevante stakeholders.
• Uitgangspunten en sturingsmechanismen voor contractuele relaties opstellen, in aansluiting op beleid en strategie.
• Een kader voor leveranciersmanagement opstellen, inclusief structurele beoordeling van prestaties, risico’s en naleving van afspraken.
• Formats ontwikkelen voor periodieke leveranciersgesprekken en KPI-rapportages, passend bij contractcategorieën zoals SaaS, hosting, beheer en advies.
• Compliancevereisten integreren in het contracteringsproces, onder meer rond informatiebeveiliging (BIO, CBW), gegevensbescherming (AVG), cloudcontracten en AI-toepassingen.
• Risicogestuurd toetsen of leveranciers voldoen aan compliance-eisen en deze toetsing waar mogelijk in bestaande processen inbedden.
• Het ICT-contractportfolio en leverancierslandschap analyseren, met aandacht voor risico’s, afhankelijkheden, ontbrekende bepalingen, dienstverlening en compliancegevoeligheid.
• Verbetermogelijkheden, prioriteiten, herstelacties en scenario’s voor heronderhandeling, beëindiging of herstructurering adviseren.
• Het contractregister doorontwikkelen zodat het sturing en verantwoording ondersteunt.
• Draagvlak en overdraagbaarheid bij sleutelrollen binnen de organisatie borgen.

Wat breng je mee?

• NEVI 2 Publiek, of aantoonbaar gelijkwaardige kennis van de Aanbestedingswet en Rijksinkoopvoorwaarden.
• CATS CM®, of aantoonbaar gelijkwaardige kennis of opleiding.
• Minimaal vijf jaar ervaring met ICT-contractmanagement op tactisch of strategisch niveau binnen overheden of semipublieke instellingen.
• Minimaal vijf jaar ervaring met governancevraagstukken rond leveranciersrelaties en compliancekaders.
• Bereidheid om een AIVD-B-screening te ondergaan.
• Een Nederlandstalig cv van maximaal vijf pagina’s.

Competenties

• Organisatiesensitief, analytisch sterk en bestuurlijk overtuigend.
• Betrouwbaar, onafhankelijk, onpartijdig en transparant.
• Flexibel, creatief, initiatiefrijk en stressbestendig.
• Motiverend en resultaatgericht, met gedrevenheid.
• Goed kunnen samenwerken in een complexe en dynamische omgeving.
• Goede communicatieve, schriftelijke en organisatorische vaardigheden.