In het kort
Kwartiermaker Interne beheersing / audit bij VNG (Realisatie BV) in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 32 uur per week met een looptijd van 24 maanden. De salarisindicatie is €120,00 per uur. Reageren kan tot en met 30 september 2026.
Functie: Kwartiermaker Interne beheersing
In deze rol ben jij de aanjager en regisseur die de interne audit en controleprocessen structureel vormgeeft en borgt binnen de organisatie. Je bent inhoudelijk niet verantwoordelijk voor uitvoering, maar zorgt voor de opzet, afstemming en rapportage over de staat van de interne beheersing.
Belangrijkste taken
- Structuur en borging van de interne audit binnen de organisatie.
- Versterken van de interne auditfunctie en de verschillende controleprocessen.
- Structureel inbedden van controleprocessen als vast onderdeel van de P&C-cyclus.
- Opvolgen van bevindingen uit verschillende audits en stimuleren van vervolgacties.
- Stimuleren en benutten van beschikbare kennis binnen de organisatie.
- Opstarten van benodigde verander- of verbetertrajecten.
- Rapporteren over de mate waarin de interne beheersing op orde is.
Doel van de opdracht
Het realiseren van een professioneel en toekomstbestendig gepositioneerde regiefunctie op de interne beheersing binnen de organisatie, met heldere processen, inzichtelijke rapportages en structurele borging in beleid, rollen en verantwoordelijkheden.
Context
De toegenomen complexiteit in de (externe) verantwoording en de risico’s bij onjuiste beheersing maken een tijdelijke, resultaatgerichte inzet noodzakelijk.
Eisen
- Over onderstaande eisen
- Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv
- Minimaal afgeronde HBO opleiding op het gebied van (Bedrijfs-)Economie en/of
- Financiën
- In de afgelopen vijf jaar tenminste vier jaar aantoonbare werkervaring als senior (business) controller, Financieel adviseur, of soortgelijk op het gebied van interne audit en/of fiscale monitoring
- Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van een audit en het rapporteren hierop
- Aantoonbare ervaring in de afgelopen twee jaar (minimaal 1 jaar van de twee afgelopen jaren) met het opzetten van (fiscale) audit, Horizontaal Toezicht en rapportering in een gemeente of vereniging
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van een audit en het rapporteren hierop.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in de vorm van een referentie met het opstellen van een rapportage met bevindingen. Referentie is een soortgelijke opdracht dat blijkt uit CV.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de verantwoording in een omgeving met externe stakeholders zoals een accountantsdienst of Belastingdienst.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en werkervaring met het opzetten en coördineren van een interne audit. Referentie is een vergelijkbare opdracht dat blijkt uit CV.
- Heeft aantoonbare ervaring in het zelfstandig opstellen van een verbeterplan en het meenemen van een organisatie hierin. Referentie is een vergelijkbare opdracht dat blijkt uit CV.
Competenties
Je hebt goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid. Je bent rngoed in staat om een boodschap over te brengen, met mensen op verschillende rnniveaus te communiceren en daarin te staan voor je mening
Je bent pro-actief en weet (complexe) zaken snel te doorgronden
Je hebt oog voor de governance waarin je opereert en bent in staat om je rnstakeholders goed te betrekken
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €120,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 30 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.