Kwartiermaker Programma Energiesysteem
Rol: Je legt de basis voor een samenhangend en uitvoerbaar programma voor het energiesysteem van de toekomst, gericht op opwek, distributie, opslag en afname van energie.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen van een helder programmaplan voor het energiesysteem
- Organiseren van samenwerking tussen interne en externe belanghebbenden
- Inrichten van governance, besluitvorming en financiering van het programma
- Adviseren van bestuur en management over strategische keuzes, risico’s en kansen en verwerken van deze adviezen in de plannen
- Leggen van een stevige basis met vastgestelde plannen voor verdere uitvoering en overdracht van het programma
Resultaat
De opdracht resulteert in een programmaplan als basis voor een toekomstbestendig en betrouwbaar energiesysteem. Daarnaast:
- Een actueel en samenhangend overzicht van initiatieven, projecten en beleidsvoornemens die bijdragen aan de doelstelling van het programma
- Per project een plan met duidelijkheid over de positie/rol van de gemeente, begroting van capaciteit en middelen en een realistische inschatting van impact en risico’s
- Een portfolio met plannen voor de portfoliotafel om prioritering en keuzes mogelijk te maken
- Sturing op de samenhang van de verschillende activiteiten in het programma
Afbakening
- De opdracht richt zich uitsluitend op het opstellen van een programmaplan gericht op het creëren van een toekomstbestendig energiesysteem
- Het uitwerken van concrete oplossingen, investeringsbesluiten of uitvoeringsstrategieën valt buiten deze opdracht
Opdrachtuitvoering (organisatie)
De uitvoering vindt plaats in een op te zetten multidisciplinair team, bestaande uit met name beleidsmedewerkers en (externe) experts. Je rapporteert regelmatig terug aan de opgavemanager (opdrachtgever).
Kandidaatomschrijving
- Minimaal drie jaar ervaring met complexe programma’s binnen energie of duurzaamheid binnen de overheid
- Afgeronde HBO-opleiding
- Ervaring met het leiden van een complex programma en het kunnen geven van een concreet voorbeeld
- Ervaring met netcongestie
- Beschikbaarheid: beschikbaar voor minimaal 32 uur per week
Eisen
- De kandidaat heeft minimaal drie jaar ervaring met complexe programma's op het gebied van energie of duurzaamheid bij een gemeente. Geef dit duidelijk aan in het C.V
- De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO bachelor opleiding
Wensen
- De kandidaat is uiterlijk per 1 juni beschikbaar voor 32 uur per week (of eerder indien mogelijk)
- De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde WO bachelor opleiding. Geef dit duidelijk aan in het C.V
- De kandidaat heeft minimaal vijf jaar ervaring met complexe programma's of projecten op het gebied van duurzaamheid of energie bij een gemeente. Geef dit duidelijk aan in het C.V
- De kandidaat heeft ervaring met programma's of projecten op het gebied van netcongestie. Geef dit duidelijk aan in het C.V
- De kandidaat heeft ervaring met het leiden van een complex programma op het gebied van duurzaamheid. Geef hier een voorbeeld van en leg duidelijk uit wat de rol van de kandidaat is geweest en welke toegevoegde waarde de kandidaat hierbij heeft gehad
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview wordt de kandidaat getoetst op de volgende aspecten: - Kennis - Ervaring - Klik met het team - Competenties: Verbinden en resultaatgericht zijn
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
