In het kort
Kwartiermaker Strategische Communicatie bij Regio Gooi en Vechtstreek in Noord-Holland. Het betreft een detachering-functie voor 28 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €125,00 per uur. Reageren kan tot en met 23 juli 2026.
Functie
Wij zoeken een ervaren, zelfstandige en strategische communicatieadviseur die het programma communicatief versterkt en optreedt als sparringpartner voor directie, programmamanagement en andere betrokkenen.
Doel van de opdracht
Ontwikkelen en begeleiden van een helder communicatieplan en de uitvoering daarvan, met als doel draagvlak, betrokkenheid en eigenaarschap binnen de organisatie te vergroten en de interne communicatie te versterken.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen van communicatiestrategie: formuleren van een strategie die bijdraagt aan draagvlak, betrokkenheid en eigenaarschap bij medewerkers.
- Begeleiden uitvoering: adviseren en ondersteunen bij de implementatie van het communicatieplan.
- Sparringpartner: strategisch meedenken met directie, programmamanagement en andere betrokkenen.
- Transparante en consistente informatie: zorgen voor heldere, consistente en transparante informatiedeling over de verandering.
- Signalen ophalen: creëren van mogelijkheden om signalen, wensen en belevingen uit alle geledingen van de organisatie op te halen.
- Stakeholderbetrokkenheid: interne en externe stakeholders tijdig en effectief betrekken.
- Diversiteit: rekening houden met de grote diversiteit binnen de organisatie bij het ontwerp en de uitvoering van communicatie.
- Aansluiting bij organisatiedoelen: zorgen dat communicatie aansluit bij de organisatiedoelen en de gewenste ontwikkeling.
- Versterken interne communicatie: onderdeel van de opdracht is het versterken van interne communicatieactiviteiten en -processen.
Tweede deel van de opdracht
Onderzoeken hoe de inzet van communicatie binnen en voor de verschillende eenheden effectief en in samenhang kan worden ingericht, met aandacht voor zowel interne als externe communicatie.
Gewenst profiel
- Ervaren en zelfstandig communicatieadviseur
- Strategisch inzicht en bewezen ervaring als sparringpartner voor directie/management
- Sterk in het ontwikkelen van communicatiestrategieën en het begeleiden van uitvoering
- Ervaring met het betrekken van diverse doelgroepen en het ophalen van signalen binnen organisaties
- Aandacht voor samenhang tussen interne en externe communicatie
Eisen
- Voor deze opdracht moet de kandidaat gebruikmaken van een eigen mobiel; de opdrachtgever stelt een laptop beschikbaar
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als strategisch communicatieadviseur binnen een overheidsinstelling
- Minimaal 2 jaar aantoonbaar werkervaring met communicatiestrategieën gericht op organisatieverandering, waarvan minimaal 1 jaar binnen gemeentelijke of regionale overheidsorganisaties
- Flexibel beschikbaar gedurende de periode van de opdracht, variërend van 16 tot 28 uur per week
- Minimaal 5 jaar aantoonbaar werkervaring als communicatiestrateeg of senior adviseur communicatie in een politiek-bestuurlijke omgeving
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als communicatieadviseur bij een gemeentelijk samenwerkingsverband
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als strategisch communicatieadviseur binnen een overheidsorganisatie
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijk samenwerkingsverband in de afgelopen 5 jaar
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met integrale communicatieplannen binnen een overheidsorganisatie
- Aantoonbare werkervaring met issuesmanagement, crisiscommunicatie en perswoordvoering
Competenties
Heeft bestuurlijke sensitiviteit
Kan adviseren onder druk en snel tot de kern komen
Ziet en herkent kansen en belemmeringen
Is stevig in stakeholdermanagement
Is stevig in afstemming met directie/MT
Werkt zelfstandig en zorgvuldig
Levert concrete producten op binnen afgesproken kaders
Kan schakelen tussen strategie en uitvoering
Beschikt over uitstekende adviesvaardigheden
Beschikt over een toegankelijke, heldere schrijfstijl
Is analytisch
Is proactief
Is verbindend
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €125,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 23 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
