Functie
Als senior L3 Compute Engineer ben je verantwoordelijk voor de zwaarste technische support- en beheeractiviteiten binnen de dienstverlening aan de klant. Je werkt in een grote Dell/VMware private cloud met hoge eisen op het gebied van beschikbaarheid, continuïteit, security en lifecycle management.
Verantwoordelijkheden
- Ondersteuning: ondersteunen van L1/L2-teams.
- Incident- & problemmanagement: behandelen van complexe incidenten en problems.
- Changes: voorbereiden en gecontroleerd uitvoeren van niet-standaard changes.
- Documentatie: opstellen van runbooks.
- Overleg: deelnemen aan CAB-overleggen.
- Productieactiviteiten: uitvoeren of begeleiden van activiteiten zoals patchrondes en het oplossen van kwetsbaarheden vanuit vulnerability management.
Vereisten
- Ervaring met enterprise-scale infrastructuren: vertrouwd met VMware-omgevingen met meer dan 10 vCenters en meer dan 500 fysieke servers.
- Technische kennis: diepgaande technische kennis van compute-omgevingen.
- Communicatie: sterke communicatie richting team en klant.
- Werkwijze: zelfstandig kunnen analyseren en oplossen, en goed functioneren binnen een team.
Werktijden en locatie
Flexibiliteit: vanwege de klantkritische omgeving kunnen werkzaamheden buiten kantooruren plaatsvinden. De kandidaat kan gevraagd worden om fulltime op locatie te werken.
Eisen
- Ansible Tower
- Automation
- Confluence
- DevOps
- Firmware
- Gitlab
- IaaS
- Product as a Service (PAAS)
- RHEL
- Sales promotion
- Scrum
- Software Vulnerability Management
- Team- en projectmanagement
- Virtualisation
- Vmware
- VMware sphere
- Vrealize Operations Manager (VROPS)
- Windows Servers
Competenties
Teamspeler die ook zelfstandig kan werken. Goede communicatie richting team rnen klant. Sterk analytisch vermogen voor probleemoplossing in complexe rnomgevingen. Geen 9-tot-5-mentaliteit; changes met klantimpact vinden vaak rnbuiten kantooruren plaats
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.