Functie
Als Maintenance Engineer (Contract Beheer) ben je verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van onderhoudsprogramma’s en de vertaalslag daarvan naar technische behoeftestellingen.
Taken
- Uitvoeren van contractbeheer met focus op onderhoudsaspecten.
- Opstellen, implementeren en bijsturen van onderhoudsplannen.
- Vertalen van het onderhoudsplan naar een behoeftestelling (Programma van Eisen).
- Onderzoeken van verbeterkansen in de contract- en onderhoudsprocessen.
Praktische informatie
- Functiecategorie: Engineering
- Standplaats: Den Helder
- Uren per week: 36–40
- Mogelijkheid tot thuiswerken: In overleg
Eisen
- Eisen ten aanzien van ervaring De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van Maintenance Engineering en/of Contractbeheer
- Beheersing taal De kandidaat beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift goed
- Beschikbaarheid Het minimaal beschikbare aantal uren per week is van belang voor de efficiënte inzet. Het beschikbaar aantal werkuren per week is minimaal 32 uren met uitzondering van vakantieverlof, feestdagen en dergelijke met een maximum van 9 uur per werkdag
Wensen
- Kennis en ervaring Voor het uitvoeren van de functie is kennis en ervaring van Maintenance Engineering en/of Contractbeheer benodigd. Wij wensen dat de kandidaat in de afgelopen 10 jaar aantoonbaar over meer dan 4 jaar ervaring beschikt op het gebied van Maintenance Engineering en/of Contractbeheer
- HBO Diploma De kandidaat beschikt over een HBO diploma Werktuigbouw of HBO diploma Elektrotechniek
- Beschikbaarheid kandidaat De aangeboden kandidaat is per week tenminste 4 werkdagen en in totaal 36 werkuren beschikbaar met uitzondering van vakantieverlof, feestdagen en dergelijke
- Ervaring in ILS De kandidaat beschikt in de afgelopen 8 jaar aantoonbaar over minimaal 2 jaar werkervaring met ILS
- SAP-ervaring De kandidaat beschikt in de afgelopen 8 jaar aantoonbaar over minimaal 2 jaar werkervaring met SAP
Competenties
Analyseren: Niveau 2
Communiceren: Niveau 3
Initiatief: Niveau 3
Klantgericht: Niveau 3
Nauwkeurig : Niveau 3
Netwerken: Niveau 2
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
