Functietitel
Toezichthouder / Directievoerder Openbare Verlichting – Installatieverantwoordelijke Laagspanning (OIV-LS)
Functieomschrijving
Als Toezichthouder/Directievoerder Openbare Verlichting ben jij de ogen en oren in de openbare ruimte. Je zorgt dat onderhoud aan de openbare verlichting veilig, tijdig en volgens afspraak wordt uitgevoerd. Je stuurt op kwaliteit, bewaakt voortgang van meldingen en vormt een belangrijke schakel tussen aannemer, gemeente en inwoners.
Daarnaast vervul je de rol van Operationeel Installatieverantwoordelijke (OIV). Met jouw technische expertise ben je het eerste aanspreekpunt bij schakelacties, storingen en onvoorziene situaties en draag je bij aan veilige en verantwoorde werkzaamheden aan elektrische installaties.
Wat ga je doen?
Belangrijkste taken:
-
<li(het (laten) uitvoeren van preventief en correctief onderhoud;
- Directievoering op het onderhoudscontract openbare verlichting;
- Sturing geven op afhandeling van fixi-meldingen met betrekking tot openbare verlichting;
- Het uitvoeren van Taak Risico Analyse op elektrotechnisch vakgebied;
- Overleggen met installatieverantwoordelijken bij onveilige situaties, onvoorziene omstandigheden en ingrijpende schakelacties.
Je werk is praktisch en afwisselend; je bent zowel buiten bij aannemers als intern bezig met contractbewaking en afstemming.
Arbeidsvoorwaarden
- Arbeidsomvang: 36 uur per week
- Individueel keuzebudget: 17,05%
- Vakantie: 28 verlofdagen per jaar bij fulltime dienstverband
- Werktijden/-plek: Flexibele werktijden en werkplekken (thuis, op locatie), in overleg met het team
- Ontwikkeling: Budget voor persoonlijke groei en ontwikkeling
Kandidaatomschrijving
Vereiste opleiding en ervaring:
- Afgeronde opleiding richting Elektrotechniek, minimaal MBO3
- Ervaring als monteur/servicetechnicus binnen de elektrotechniek
- Actuele kennis en ervaring met geldende normen, zoals NEN 1010 en NEN 3140
- Bij voorkeur werkervaring met openbare verlichting en/of ervaring als Vakbekwaam Persoon of Werkverantwoordelijke
Vaardigheden en eigenschappen:
- Leidinggevende eigenschappen
- Zelfstandig kunnen werken
- Samenwerken
- Besluitvaardigheid
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Communicatieve vaardigheden
Eisen
- Kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding richting Elektrotechniek, op minimaal MBO-3 niveau
- Kandidaat heeft ervaring als monteur/ servicetechnicus binnen de elektrotechniek
- Kandidaat heeft actuele kennis en ervaring van de geldende normen, zoals de NEN 1010 en de NEN3140
Wensen
- De kandidaat heeft bij voorkeur werkervaring met openbare verlichting en/of als Vakbekwaam Persoon of Werkverantwoordelijke
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview wordt de kandidaat onder andere getoetst op de gewenste competenties en de mate van geschiktheid voor de uit te voeren werkzaamheden
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
