In het kort
Management Assistent Corporate Development bij Rabobank in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 5 maanden. De salarisindicatie is €45,00 tot €55,00 per uur. Reageren kan tot vrijdag 9 oktober 2026, 08:00.
Functieomschrijving
Je ondersteunt het MT bij agendabeheer, administratieve werkzaamheden, HR- en onboardingzaken, de organisatie van vergaderingen, interne evenementen en zakenreizen, en je draagt bij aan het voortdurend optimaliseren van de ondersteuning.
Werkregeling
Voertaal: Nederlands (basis beheersing Engels gewenst)
Hybride werken: 3 dagen op kantoor (maandag t/m donderdag); vrijdag en nog 1 dag thuiswerken
Verantwoordelijkheden
- Ondersteunen van het MT bij agendabeheer en administratieve werkzaamheden
- Ondersteunen bij HR- en onboardingzaken
- Organiseren van vergaderingen en interne evenementen en ondersteunen bij opvolging van acties
- Ondersteunen bij alle aspecten rondom de organisatie van zakenreizen van het MT
- Bijdragen aan het voortdurend optimaliseren van de ondersteuning
Jij & jouw talent
- Opleiding: MBO+ werk- en denkniveau
- Talen: Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en schrift
- Ervaring: Ervaring in een management ondersteunende, secretariële of vergelijkbare administratieve rol is een pre
- IT-vaardigheden: Goede beheersing van Microsoft 365 (Outlook, Teams, PowerPoint, SharePoint)
- Overige: Zorgvuldig en discreet omgaan met vertrouwelijke informatie
- Pre: Ervaring met Rabobank systemen / Rabobank werkervaring is een pre
Persoonlijke eigenschappen
- Proactief, servicegericht en organisatorisch sterk
- Teamspeler met organisatiesensitiviteit
- Zelfstandig, flexibel en praktisch ingesteld
- Stressbestendig en goed in prioriteren
- Communicatief vaardig en verbindend
Competenties
Beschikt over MBO+ werk- en denkniveau
Heeft een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en rnschrift
Ervaring in een managementondersteunende, secretariële of vergelijkbare rnadministratieve rol is een pre
Heeft goede beheersing van Microsoft 365, waaronder Outlook, Teams, rnPowerPoint en SharePoint
Gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie
Gaat discreet om met vertrouwelijke informatie
Ervaring met Rabobank-systemen is een pre
Rabobank-werkervaring is een pre
Is proactief
Is servicegericht
Is organisatorisch sterk
Is een teamspeler
Heeft organisatiesensitiviteit
Is zelfstandig
Is flexibel
Is praktisch ingesteld
Is stressbestendig
Kan goed prioriteiten stellen
Is communicatief vaardig
Is verbindend
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 9 oktober 2026, 08:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €45,00 tot €55,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 9 oktober 2026, 08:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.