In het kort
Manager -Omgevingsteam Regio West-Zuid (Zeeland) bij TenneT in Gouda. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 40 uur per week met een looptijd van zo spoedig mogelijk. De salarisindicatie is €125,00 per uur. Reageren kan tot en met 21 september 2026.
Functietitel
Manager Omgevingsteam West-Zuid (Zeeland)
Als Manager Omgevingsteam West-Zuid (Zeeland) ondersteun jij de dagelijkse aansturing en ontwikkeling van het team en draag je direct bij aan de voorbereiding en realisatie van grote infrastructurele projecten.
De functie
Je geeft leiding aan een deel van het team van circa 16 medewerkers en bent verantwoordelijk voor hun ontwikkeling, inzetbaarheid en werkplezier. Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:
- Voeren van individuele gesprekken, ontwikkelgesprekken en beoordelingsgesprekken.
- Coachen en begeleiden van medewerkers in hun professionele ontwikkeling.
- Bevorderen van werkplezier, vitaliteit, balans en betrokkenheid binnen het team.
- Creëren van een veilige en inclusieve werkomgeving.
- Bewaken van personeelsplanning, capaciteit en werkdruk; signaleren van knelpunten en bijdragen aan oplossingen.
- Stimuleren van samenwerking tussen disciplines, projecten en regio’s.
- Ondersteunen van werving, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers.
- Bijdragen aan de verdere professionalisering van het Omgevingsteam West-Zuid.
- Samenwerken met collega-managers, projectteams, HR en diverse interne en externe stakeholders.
Wat breng jij mee?
- HBO- of WO-werk- en denkniveau.
- Ervaring als leidinggevende van professionals of aantoonbaar potentieel om deze rol succesvol in te vullen.
- Ervaring met coaching, begeleiding en ontwikkeling van medewerkers.
- Ervaring binnen een projectmatige, technische, bestuurlijke of ruimtelijke omgeving is een pre.
- Affiniteit met omgevingsmanagement, vergunningen, communicatie, ruimtelijke ordening, grondzaken of vergelijkbare vakgebieden.
- Vermogen om effectief te opereren binnen een complexe organisatie en dynamische omgeving.
- Rust uitstralen, het team kunnen verbinden en politiek sensitief zijn.
Competenties
- Mensgericht en coachend leiderschap
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Organisatiesensitiviteit en verbindend vermogen
- Overzicht houden en structuur aanbrengen
- Besluitvaardigheid en verantwoordelijkheidsgevoel
- Stimuleren van samenwerking en kennisdeling
Belangrijk
- Ervaring als leidinggevende is een pre; leiderschapspotentieel en ontwikkelbaarheid wegen zwaar mee.
- De rol staat open voor zowel senior als medior kandidaten.
- Affiniteit met of kennis van Zeeland is een pré.
- Zichtbaarheid binnen het team en de nadruk op samenwerking, coaching en teamontwikkeling zijn belangrijk.
Praktische informatie
- Standplaatsen: Gouda, Arnhem en hybride
- Aanwezigheid: minimaal 1 dag per week in Gouda (maandag) en minimaal 1 dag per week in Arnhem (woensdag); overige werkdagen hybride of vanuit een andere locatie, waarbij zichtbaarheid belangrijk is.
Eisen
- Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van één jaar
- HBO- of WO-werk- en denkniveau
- De kandidaat moet rust uitstralen, het team kunnen verbinden en politiek sensitief zijn
- Aanwezigheid: minimaal 1 dag per week in Gouda (maandag) en minimaal 1 dag per week in Arnhem (woensdag)
- De functie is per direct beschikbaar
- Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd
- De kandidaat mag pas starten na succesvolle afronding van de pre-employment screening
- De kandidaat beschikt over een geldig paspoort of identiteitskaart, te tonen tijdens intake en bij start
- De kandidaat is gedurende de volledige opdrachtperiode beschikbaar
Wensen
- Ervaring binnen een projectmatige, technische, bestuurlijke of ruimtelijke omgeving is een pre
- Affiniteit met of kennis van Zeeland is een pré
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €125,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 21 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.