In het kort
Medewerker Bezwaar en Beroep Sociaal Domein bij Gemeente Doetinchem in Doetinchem. Het betreft een detachering-functie voor 32 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €110,00 per uur. Reageren kan tot en met 14 juli 2026.
Functie
Jouw rol: Juridisch medewerker met primaire focus op de Wmo, Jeugdwet en Participatiewet.
Belangrijkste taken
- Je bent de linking pin tussen uitvoering en beleid: je signaleert (juridische) knelpunten in de uitvoering en doet verbetervoorstellen voor beleid en regelgeving.
- Je behandelt alle voorkomende bezwaren binnen het werkterrein en vertegenwoordigt de gemeente bij bezwaar- en beroepsprocedures bij de Commissie bezwaarschriften, de rechtbank en de Centrale Raad van Beroep.
- Je adviseert op verschillende niveaus aan collega’s binnen en buiten het team en aan bestuurders over alle voorkomende terreinen binnen de wetten; je toetst op juridische kwaliteit en haalbaarheid en wijst op consequenties van keuzes.
- Je bent een sparringpartner voor collega’s en zoekt de balans tussen rechtmatigheid en doelmatigheid.
- Je bewaakt je eigen betrokkenheid als onafhankelijk adviseur; na het geven van juridisch advies leg je de verantwoordelijkheid terug bij de betreffende medewerker.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de Wmo en/of Jeugdwet
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het juridisch afhandelen van bezwaar- en beroepszaken
Wensen
- Aantoonbare werkervaring waarbij aandacht voor de kwaliteit belangrijk is en het realiseren van draagvlak bij collega’s en andere betrokkenen
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de Wmo en/of Jeugdwet
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het juridisch afhandelen van bezwaar- en beroepszaken
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €110,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 14 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
