In het kort
Medewerker Bezwarencommissie bij Gemeente Westland in Westland. Het betreft een detachering-functie voor 32 uur per week met een looptijd van 3 maanden. De salarisindicatie is €75,20 per uur. Reageren kan tot vrijdag 16 oktober 2026, 05:00.
Functie
Als medewerker bezwarencommissie vervul je een centrale rol binnen het proces rondom de behandeling van bezwaarschriften. Je bewaakt het overzicht over lopende zaken en zorgt voor een correcte, zorgvuldige en tijdige administratieve afhandeling.
Taken en verantwoordelijkheden
- Overzicht en voortgang: bewaken van de voortgang van bezwaarschriften en optreden wanneer zaken dreigen te overschrijden van wettelijke termijnen.
- Administratieve afhandeling: zorgen voor een juiste, zorgvuldige en tijdige administratieve verwerking van zaken.
- Contact met bezwaarmakers: onderhouden van professioneel contact met bezwaarmakers, zowel digitaal als mondeling.
- Zaaksregistratie: verantwoording voor een juiste en accurate registratie van zaken in het zaaksysteem.
- Hoorzittingen plannen en organiseren: in afstemming met secretarissen en betrokken vakafdelingen plannen van hoorzittingen en verzorgen van de benodigde administratieve en organisatorische werkzaamheden (zoals reserveren van vergaderruimten en tijdig verzenden van stukken).
- Actie bij termijnrisico: signaleren en ondernemen van actie wanneer procedures de wettelijke termijnen dreigen te overschrijden.
- Samenwerking en standaardisatie: afstemmen van werkzaamheden met de andere medewerker bezwarencommissie en gezamenlijk werken aan een uniforme en gestandaardiseerde uitvoering van werkzaamheden.
- Ondersteuning juridische adviseurs: waar nodig ondersteuning bieden aan juridische adviseurs in de derde lijn binnen het domein Mens en Middelen.
Werkafspraken
- Teamwerk: de werkzaamheden worden in teamverband uitgevoerd.
- Deelname overleg: deelname aan reguliere werkoverleggen.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde juridische opleiding op minimaal mbo4-niveau
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Corsa workflow en RX Mission
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar in de rol van juridisch administratief medewerker binnen een gemeente
- Beschikbaar om minimaal 3 dagen op kantoor aanwezig te zijn
- Uiterlijk per 1 november 2026 beschikbaar voor 36 uur per week
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met de Algemene wet bestuursrecht met name het bezwaarproces
- Persoonlijke motivatie van maximaal 500 woorden waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht en motivatie voor deze opdracht
- Aantoonbare werkervaring met het juridisch werk in de publieke sector: gemeenterecht, bestuursrecht, bezwaar en beroep
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als juridisch administratief medewerker op het gebied van bezwaren binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Office 365
Competenties
Je bent administratief sterk
Je begrijpt hoe administratieve processen werken
Je bent praktisch ingesteld
Je denkt in oplossingen
Je kan gestructureerd werken
Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als rnschriftelijk
Je hebt goede basiskennis van het Microsoft Office pakket, met name rnOutlook, Word en Excel
Je bent handig met digitale systemen
Je hebt kennis en ervaring met het zelfstandig afhandelen van telefonische rnvragen
Je bent proactief
Je bent resultaatgericht
Je bent een echte teamplayer
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 16 oktober 2026, 05:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €75,20 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 16 oktober 2026, 05:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
