In het kort
Medewerker publieksservice C – (7) bij Gemeente Coevorden in Coevorden. Het betreft een detachering-functie voor 32 uur per week met een looptijd van 11 maanden. Reageren kan tot vrijdag 2 oktober 2026, 20:00.
Locatiebeheerder(s) Vluchtelingenopvang
Functie
Als locatiebeheerder draag je bij aan de veiligheid, stabiliteit en het welzijn van ontheemden. Je zorgt voor een goed georganiseerde, veilige en leefbare opvangomgeving en maakt direct maatschappelijke impact.
Wat ga je doen?
- Overzien van de dagelijkse gang van zaken op de locatie.
- Eerste aanspreekpunt voor bewoners bij praktische en sociale vragen.
- Bewoners stimuleren in zelfredzaamheid en het nemen van eigen regie.
- Bijdragen aan een positieve en veilige sfeer op de locatie.
- Signaleren van bijzonderheden en direct handelen bij incidenten.
- Samenwerken met collega’s en ketenpartners op het gebied van onderwijs, zorg, welzijn en dagbesteding.
- Dagelijkse rapportages vastleggen en tijdig schakelen naar locatiemanager of projectleider.
- Werken op basis van een rooster; vaak zelfstandig op locatie aanwezig met vaste overlegmomenten binnen het team.
Wie zoeken wij?
- Beschikbaar en flexibel inzetbaar, ook avonden en weekenden.
- In het bezit van een geldig BHV-certificaat of bereid dit snel te behalen.
- Digitaal vaardig en nauwkeurig in rapportages.
- Toont initiatief, werkt goed samen en durft zelfstandig besluiten te nemen.
- Integer, invoelend en cultuur-sensitief; snel vertrouwen opbouwen met diverse doelgroepen.
- Praktisch, oplossingsgericht en stressbestendig.
- Goede plannings- en organisatietalenten.
- Uitstekende beheersing van het Nederlands; Engels op een redelijk tot goed niveau.
- VOG vereist.
Werktijden
Uren: 32 tot 36 uur per week
Werktijden: 07:30–22:00 uur (2 shifts)
Eisen
- De voorgestelde kandidaat is aangeboden op basis van uitzenden
- De voorgestelde kandidaat beschikt over een BHV certificaat of is bereid deze snel te behalen
Wensen
- Kandidaat is zich bewust van flexibele en wisselende werktijden en is hiermee akkoord
- Kandidaat is iemand die goede ''voelsprieten'' heeft en weet in te spelen op gevoelige cultuur sensitieve situaties. Graag een toelichting
- Kandidaat is beschikbaar op 13 oktober tussen 09.00-12.00 uur voor eventuele vervolggesprekken
- Kandidaat woont hemelsbreed niet verder dan 50km van Coevorden
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 2 oktober 2026, 20:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 2 oktober 2026, 20:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
