In het kort
Medewerker Toezichthouder / handhaver bij Gemeente Aa en Hunze in Gieten. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 3 maanden. Reageren kan tot vrijdag 25 september 2026, 13:00.
Toezichthouder
Functieomschrijving
Als toezichthouder ben jij het aanspreekpunt voor de leefomgeving. Je handhaaft regelgeving binnen het fysieke domein en draagt actief bij aan de uitvoering van de Omgevingswet. Je signaleert, onderzoekt en grijpt in bij overtredingen, met aandacht voor de menselijke maat en het maatschappelijk belang.
Wat ga je doen?
- Toezicht op het gebruik van vastgoed, waaronder strijdig gebruik met het omgevingsplan (voorheen bestemmingsplan).
- Controlerende en handhavende taken op het gebied van de APV, bouw en bijzondere wetten, zoals drank- en horecawetgeving.
- Signaleren en onderzoeken van mogelijke overtredingen, zoals illegale bouw en ander strijdig gebruik binnen de Omgevingswet.
- Voorbereiden en uitvoeren van handhavingsprocedures, in nauwe samenwerking met juristen en ketenpartners.
- Adviseren van bestuur, collega’s en externe partijen over aanpak, maatwerk en handhavingsstrategieën.
- Samenwerken binnen het team Toezicht & Handhaving en met andere disciplines zoals vergunningverlening, beleid en veiligheid.
Jouw rol in het kort
Je bent zichtbaar in de leefomgeving, scherp op regels en ontwikkelingen en benaderbaar richting inwoners en ondernemers. Je weegt belangen af en draagt bij aan duidelijke, uitvoerbare en rechtvaardige handhaving. Binnen het team ben je een stevige en collegiale gesprekspartner.
Wie zoeken wij?
- Opleiding/denkniveau: Hbo werk- en denkniveau, aangetoond door opleiding of ervaring.
- Vakinhoudelijk: Affiniteit met wet- en regelgeving binnen het fysieke domein (zoals de Omgevingswet en APV).
- Ervaring: Bij voorkeur ervaring met toezicht en handhaving binnen een gemeente of omgevingsdienst.
- Vaardigheden: Scherpe blik, overtuigingskracht en het vermogen om te schakelen tussen verschillende partijen.
- Houding: Oplossingsgericht met gevoel voor maatschappelijke en bestuurlijke belangen.
- Kerncompetenties: samenwerken, verantwoordelijkheid, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en flexibiliteit.
Werken
Hybride werken is mogelijk; in overleg en minimaal 50% van de tijd werkzaam vanaf locatie.
Eisen
- De aangeboden kandidaat is woonachtig in de omgeving op maximaal 45 minuten reisafstand (enkele reis)
- De aangeboden kandidaat is donderdag 1 oktober vanaf 13:00 uur beschikbaar voor een gesprek?
Wensen
- De voorgestelde kandidaat is
- We zoeken iemand die zo spoedig mogelijk kan beginnen. Per wanneer is de aangeboden kandidaat beschikbaar?
- Leverancier verklaart of er sprake is van doorleenconstructies. Indien ja, dient dit expliciet benoemd en toegelicht te worden
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 25 september 2026, 13:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 25 september 2026, 13:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.