In het kort
Medewerker verkeer en mobiliteit bij Gemeente Rhenen in Rhenen. Het betreft een detachering-functie voor 28 - 32 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot dinsdag 6 oktober 2026, 05:00.
Opdracht
Wij zijn op zoek naar een Medewerker Verkeer en Mobiliteit. In deze veelzijdige opdracht draag je bij aan een veilige, bereikbare en toekomstbestendige openbare ruimte. Je bent het aanspreekpunt voor diverse verkeerskundige vraagstukken, behandelt aanvragen en meldingen en levert een actieve bijdrage aan mobiliteitsbeleid en verkeersveiligheid.
Je werkt nauw samen met collega’s binnen de vakgebieden verkeer, mobiliteit, vergunningen, ruimtelijke ordening, wegbeheer en openbare ruimte. Daarnaast onderhoud je contacten met inwoners, ondernemers en regionale partners.
Werkzaamheden
Als Medewerker Verkeer en Mobiliteit houd je je onder andere bezig met:
- Het behandelen en afhandelen van klantvragen, meldingen en klachten op het gebied van verkeer en mobiliteit
- Het beoordelen en verwerken van aanvragen voor gehandicaptenparkeerplaatsen, verkeersontheffingen, uitzonderlijke transporten en laadpalen
- Het opstellen, coördineren en publiceren van verkeersbesluiten
- Het adviseren over verkeersafwikkeling en parkeervraagstukken bij vergunningaanvragen, bouwprojecten en principeverzoeken
- Het toetsen van aanvragen aan gemeentelijk parkeerbeleid en parkeernormen en het opleggen van parkeereisen
- Het aansturen van de buitendienst bij de uitvoering van kleine verkeersmaatregelen
- Het samenwerken met wegbeheerders bij wegwerkzaamheden, herinrichtingsprojecten, onderhoudsprojecten en omleidingen
- Het initiëren en begeleiden van verkeerstellingen
- Het ondersteunen van beleidsadviseurs mobiliteit en zelfstandig oppakken van beleidsvraagstukken
- Het ontwikkelen en uitwerken van verkeers- en mobiliteitsbeleid, zoals uitrittenbeleid en beleidsregels rondom elektrisch laden
- Het organiseren van activiteiten en campagnes gericht op verkeersveiligheid en gedragsbeïnvloeding
- Het bijdragen aan de digitalisering van verkeersdata en deelname aan regionale samenwerkingstrajecten
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Verkeerskunde of planologie
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van verkeersbesluiten
- Aantoonbare werkervaring met het toetsen van aanvragen aan beleid en het toepassen van parkeernormen
Wensen
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
- Aantoonbare kennis van verkeer, mobiliteit, parkeren en verkeersveiligheid
- Aantoonbare werkervaring met duurzame mobiliteit, gedragsbeïnvloeding en digitalisering
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van Verkeer en Mobiliteit binnen een gemeentelijke instelling
Competenties
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Een zelfstandige werkhouding
Een proactieve werkhouding
Een klantgerichte werkhouding
Goede schriftelijke communicatievaardigheden
Goede mondelinge communicatievaardigheden
Klantgericht
Proactief
Analytisch
Samenwerkingsgericht
Oplossingsgericht
Communicatief sterk
Bestuurlijk sensitief
Resultaatgericht
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór dinsdag 6 oktober 2026, 05:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot dinsdag 6 oktober 2026, 05:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
