In het kort
Medior Functional Consultant Maximo bij Stedin Groep in Rotterdam. Het betreft een detachering-functie voor 40 uur per week met een looptijd van 9 maanden. Reageren kan tot en met 16 december 2026.
Functieomschrijving
Als Medior Functional Consultant Maximo ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheer en de doorontwikkeling van het onderhoudsbeheersysteem IBM Maximo. Je vertaalt business requirements naar functionele ontwerpen, configureert de applicatie en zorgt voor betrouwbare integraties met andere systemen. Daarnaast adviseer je over standaardisatie versus maatwerk en borg je de kwaliteit in alle stappen van het proces.
Je werkt in een Agile DevOps-team en hebt intensief contact met stakeholders zoals Asset Management en Instandhouding. Samen zorgen jullie voor een betrouwbaar systeem dat maximale waarde levert voor de business. Je beheert en ontwikkelt het bestaande Maximo-platform verder.
Jouw werkzaamheden
- Beheer en doorontwikkeling van het onderhoudsbeheersysteem IBM Maximo
- Overname en borging van bestaande Maximo-integraties
- Vertalen van requirements naar functionele ontwerpen
- Configuratie van de Maximo-applicatie
- Opstellen en uitvoeren van testscenario’s
- Adviseren over standaardisatie versus maatwerk
- Kwaliteitsborging door bouwen, documenteren en testen
Wat breng je mee
- Minimaal 3 jaar ervaring met IBM Maximo (versie 7.6 of MAS), inclusief ervaring binnen een Enterprise architectuur
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Informatica of BIM
- Ervaring met API-integraties en het werken met andere systemen
- Kennis van OTAP-releases, documentatie en testplannen
- Ervaring met Agile werken en DevOps
- Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement
- Analytisch vermogen en probleemoplossend denken
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een studie richting Informatica of BIM
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Functional Consultant Maximo
- Kandidaat is in het bezit van de volgende ervaring/kennis; - Ervaring met API-integraties - Kennis van OTAP-releases, documentatie en testplannen - Ervaring met Agile werken en DevOps
- Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij
- Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
Wensen
- Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
- Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
- Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen
Competenties
Goed kunnen plannen
Verantwoordelijkheidsgevoel
Flexibele instelling
Goede communicatieve vaardigheden
Resultaatgericht
Proactief
Luistervaardig
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 16 december 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
