Functie
Medior Inkoper
Jouw rol
Als medior inkoper draag je bij aan de ontwikkeling van de inkoopafdeling en bevorder je de samenwerking met collega’s. Je wisselt tussen de rol van (inkoop)adviseur, uitvoerder en soms projectmanager. Je staat in contact met diverse stakeholders en managet verwachtingen. Je ontwikkelt, implementeert en voert inkoopbeleid, -instrumenten en -processen uit in lijn met geldende wet- en regelgeving op het gebied van (Europese) aanbesteding en relevante beleidskaders. Je bent het aanspreekpunt voor marktcontact vóór en tijdens aanbestedingsprocedures en voert regie op activiteiten bij met name meervoudig onderhandse aanbestedingen.
Verantwoordelijkheden
- Zelfstandig uitvoeren van (complexe) meervoudige aanbestedingen.
- Onder supervisie uitvoeren van eenvoudige Europese aanbestedingen.
- Onderhandelen over en aangaan van contracten.
- Ondersteuning bij complexe/grote/politiek gevoelige Europese aanbestedingen.
- Verrichten van administratieve werkzaamheden met betrekking tot inkoopgerelateerde zaken.
- Initiëren en ontwikkelen van voorstellen voor onderdelen van het inkoopproces en/of inkoopbeleid.
- Gevraagd en ongevraagd adviseren van stakeholders over mogelijke risico’s en kansen.
- Handelen binnen wettelijke kaders, met een businessgedreven en doelmatige aanpak.
Wij vragen
Profiel
- Proactieve, klant- en resultaatgerichte inkoopexpert.
- Soepele balans tussen professioneel adviseur en waardevol teamlid; sterk in stakeholdermanagement.
- Dienstverlenende instelling, nauwkeurigheid en zelfsturing; bereidheid te investeren in eigen ontwikkeling en kennisdeling.
Opleiding en ervaring
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met relevante inkoopopleiding.
- Minimaal 1 jaar relevante ervaring met de inkoop van meervoudig onderhandse aanbestedingstrajecten binnen een aanbestedingsplichtige organisatie.
- Basiskennis van de Aanbestedingswet en overige relevante wetgeving.
- Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
- Ervaring met projectmatig aansturen en procesmatig begeleiden van project-/aanbestedingsteams is een pré.
- Kennis van Europees aanbesteden is een pré.
Overige voorwaarden
- Geldige VOG is nodig bij inzet.
Eisen
- Jij bent een proactieve, klant- en resultaatgerichte inkoopexpert
- Je beweegt soepel tussen het zijn van een professioneel adviseur en een waardevol teamlid: geen geheim in stakeholder management ontgaat jou. Met een dienstverlenende instelling, nauwkeurigheid en zelfsturing breng jij niet alleen je eigen prestaties naar een hoger niveau, maar ben je ook de drijvende kracht achter het gezamenlijk succes van SVB. Daarnaast vind je het leuk om te blijven investeren in jezelf en je kennis en ervaring ook te delen
- Verder beschik jij over
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met relevante inkoopopleiding
- Minimaal 1 jaar relevante ervaring met de inkoop van meervoudig onderhandse aanbestedingstrajecten binnen een aanbestedingsplichtige organisatie
- Basis kennis van de aanbestedingswet en overige relevante wetgeving
- Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal
- Ervaring ten aanzien van het projectmatig aansturen en procesmatig begeleiden van het project/aanbestedingsteam is een pre
- Kennis van Europees aanbesteden is een pre
- Bij het aanbieden van een kandidaat op bovenstaande aanvraag is een doorleenconstructie niet toegestaan. De kandidaat dient in dienst te zijn bij uw organisatie. Indien er wel sprake is van een extra schakel in de keten zullen wij uw aanbieding niet in behandeling nemen en direct afwijzen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.