In het kort
Medior Scrum Team Coach bij Rijksvastgoedbedrijf in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 24 - 24 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot en met 8 september 2026.
Functie
Team Coach die één of meer DigiTeams ondersteunt in hun grotendeels op Scrum gebaseerde manier van werken en adviseert over de context van een DigiTeam.
Werkzaamheden
- Ondersteunen en coachen van DigiTeams in een op Scrum gebaseerde manier van werken.
- Adviseren over de context, inrichting en samenwerking van DigiTeams binnen het programma.
- Begeleiden van agile werkwijzen en stimuleren van continu verbeteren binnen teams en ketens.
- Coachen van leiders op afdelingsniveau ter ondersteuning van de agile transformatie.
- Samenwerken met stakeholders binnen business en IT om procesverbeteringen te realiseren.
Eisen
- Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
- Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis en ervaring met Scrum en Agile werkwijzen en heeft minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring in de rol van Scrum Master
- Kandidaat heeft minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden en coachen van Agile/Scrum-teams
- Kandidaat heeft minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van Agile transformaties, waarbij meerdere teams, afdelingen en/of organisatieonderdelen betrokken waren, binnen een organisatie met minimaal 500 medewerkers
- Beschikt over relevante Scrum-certificeringen en ruime ervaring met het begeleiden van agile werkende teams
- Ervaring met het coachen van leiders op afdelingsniveau
Wensen
- Diepe kennis en ervaring met Scrum en Agile werkwijzen en organisatie-inrichting
- Aantoonbare ervaring met het begeleiden van Agile transformaties met meerdere teams of afdelingen binnen grote organisaties
- Beschikking over de gevraagde competenties en vaardigheden, toetsbaar in cv, motivatie en/of gesprek
- Affiniteit met en/of ervaring binnen de organisatie of het domein van de opdrachtgever
Competenties
Scrum-certificeringen en praktische toepassing van Agile methodieken
Organiseren en uitvoeren van agile transformaties in grote organisaties
Begeleiden en coachen van agile werkende teams
Coachen van leiders op afdelingsniveau
Samenwerken en adviseren binnen multidisciplinaire teams
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 8 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
