In het kort
Minicompetitie Inhuur Senior veranderkundige voor organisatieontwikkeling, leiderschap en agile transformatie (FLOW) bij Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL) in Grootegast. Het betreft een freelance-functie voor 24 - 32 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €150,00 per uur. Reageren kan tot en met 17 september 2026.
Functie: Senior Veranderkundige
Rol: Je treedt op als onafhankelijke strategisch adviseur en kritische sparringpartner voor het management en de interne Agile Coach. Je ondersteunt de verdere ontwikkeling van FLOW door strategische reflectie, organisatieontwikkeling, leiderschapsvraagstukken, governance en het toetsen van ontwikkelrichtingen aan externe ervaringen en best practices.
Focus: organisatieontwikkeling, leiderschap, governance en duurzame borging van de ingezette verandering. Je levert geen direct uitvoerende verandercapaciteit en bent niet eindverantwoordelijk voor implementatie, adoptie of operationele coaching; die verantwoordelijkheid blijft bij de lijnorganisatie.
Taken en verantwoordelijkheden
- Optreden als strategisch sparringpartner voor management en Agile Coach.
- Adviseren over organisatieontwikkeling, veranderstrategie en leiderschapsontwikkeling.
- Challengen van governance-structuren, besluitvormingsprocessen en ontwikkelrichtingen.
- Voorbereiden en meedenken over reflectiesessies met management en stakeholders over de verdere ontwikkeling van FLOW.
- Inbrengen van externe best practices, benchmarks en ervaringen uit vergelijkbare transformaties.
- Signaleren van organisatierisico’s, verandervraagstukken en verbetermogelijkheden.
- Adviseren over duurzame borging van organisatieverandering binnen de lijnorganisatie.
- Ondersteunen bij de vormgeving van de volgende ontwikkelfase van FLOW.
- Gevraagd en ongevraagd adviseren over de samenhang tussen leiderschap, cultuur, governance en verandervermogen.
- Op de achtergrond bijdragen aan strategische besluitvorming over de verdere ontwikkeling van de technische organisatie.
Werkomgeving
Je opereert op strategisch en tactisch niveau binnen een complexe, technisch georiënteerde en safety-critical organisatieomgeving, waarin samenwerking, voorspelbaarheid, governance en duurzame organisatieontwikkeling centraal staan.
Eisen
- Minimaal HBO+/WO werk- en denkniveau
- Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als senior veranderkundige, organisatieadviseur of programmatisch veranderleider
- Aantoonbare ervaring met organisatiebrede transformaties binnen complexe organisaties
- Ervaring met organisatieontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en governance-vraagstukken
- Ervaring met het adviseren van directies, managementteams en senior stakeholders
- Ervaring binnen grote technische, publieke, infrastructuur- of safety-critical organisaties is een sterke pré
- Aantoonbare ervaring met duurzame borging van verandertrajecten in de lijnorganisatie
- Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van strategische adviesopdrachten waarbij geen directe hiërarchische verantwoordelijkheid wordt
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €150,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 17 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.