Omgevingsmanager
Kort profiel: Als omgevingsmanager zorg je voor communicatie en het onderhouden van relaties met de omgeving en stakeholders gedurende alle projectfasen. Je bent goed ingevoerd in de belangen en issues rond een project en nodigt de juiste personen op het juiste moment uit: van bewoners en ondernemers tot aannemers, kabel- en leidingenbedrijven en het GVB. Je ondersteunt bij vergunningen en uitvoering, en helpt bij het opzetten van het BLVC-plan en de aansturing van verkeersmaatregelen.
Wat ga je doen
- Conditioneren van de omgeving: stakeholdermanagement en communicatie met de wijk gedurende de looptijd van het project.
- Stakeholderanalyse: opstellen van analyses, langsgaan bij bedrijven en instanties of het organiseren van participatiebijeenkomsten.
- BLVC en naleving: zorgen dat er een BLVC-plan komt en toezien op naleving; meegaan op schouw door de buurt.
- Vergunningen en afstemming: samen met vakcollega’s zorgen dat het bestemmingsplan op orde is, vergunningen worden aangevraagd en afstemming over kabels en leidingen duidelijk is.
- Projectcommunicatie: organiseren van communicatie via brieven en social media en soms met een cameromoment (bijv. AT5).
- Bestuurlijke input: (mee)schrijven aan voordrachten voor het bestuur en input leveren voor uitgangspunten en het definitief ontwerp.
Projecten en thema’s
Je werkt aan uiteenlopende projecten zoals infrastructurele werken, gebiedsontwikkelingen en grootschalige onderhoudsprogramma’s (bijv. bruggen en kademuren). Duurzaamheid en mobiliteit zijn belangrijke thema’s binnen je werk.
Werkwijze
Aanpak: Je leert snel, bouwt vlot een netwerk op en levert kort-cyclisch, resultaatgericht werk.
Eisen
- Je hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau en minimaal een relevant hbo/wo-diploma
- Je hebt aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als omgevingsmanager binnen een overheidsorganisatie of bij een aannemer, in een complexe stedelijke omgeving
- Je kent de verschillende projectfaseringen en hebt ervaring met zowel planvorming als uitvoeringsfase
- Je hebt aantoonbaar minimaal 1 jaar ervaring met het verkrijgen van vergunningen in de afgelopen 5 jaar
Wensen
- Je hebt ervaring als omgevingsmanager bij een G4 gemeente en bij voorkeur ervaring binnen de Gemeente
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
