Functieoverzicht
Je voert een tijdelijke opdracht uit binnen het Team Plannen & Projecten Waterveiligheid, gericht op het verbeteren van regionale waterkeringen in de Friese boezem. De Friese boezem is het aaneengesloten stelsel van meren, kanalen en vaarten in Fryslân.
Taken en verantwoordelijkheden
- Herstel regionale keringen: bijdragen aan het herstelprogramma van de regionale keringen.
- Waterbergingsgebieden: ontwikkeling en inrichting van waterbergingsgebieden.
- Natuurvriendelijke oevers: realisatie en aanleg van natuurvriendelijke oevers.
- Beleids- en milieuthema’s: werken aan projecten waarin duurzaamheid, de Kaderrichtlijn Water (KRW), de Wet natuurbescherming en Natura 2000-gebieden een belangrijke rol spelen.
Aard van de opdracht
Tijdelijk en projectmatig: de opdracht is projectmatig van aard met een duidelijke einddatum.
Eisen
- De aangeboden kandidaat is minimaal in het bezit van een HBO-diploma op het vakgebied civiele techniek. Dit wordt tijdens de selectieprocedure gecontroleerd
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie of project en daarmee ervaring in zowel het proces van planvorming en engineering als de uitvoering
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het voeren van gesprekken met grondeigenaren en bewoners
Wensen
- De aangeboden kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden waarbij je als aanspreekpunt inwoners goed te woord kunt staan. Dit wordt tijdens het gesprek getoetst
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare vakkennis en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van integraal waterbeheer en/of ruimtelijke ordening en projecten m.b.t. het verbeteren van regionale waterkeringen. Dit wordt tijdens het gesprek getoetst
- De aangeboden kandidaat is proactief en heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het coördineren van projecten en het aansturen van teams met verschillende disciplines. Dit wordt tijdens het gesprek getoetst
- De aangeboden kandidaat is een teamspeler, resultaat- en klantgericht en beschikt over goede contactuele, schriftelijke en sociale vaardigheden. Dit wordt tijdens het gesprek getoetst
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een waterschap
Competenties
De aangeleverde informatie is helder, begrijpelijk, en sluit goed aan bij rnde situatie van het Wetterskip en zal in de ogen van de rnbeoordelingscommissie leiden tot een uitmuntend resultaat. De kandidaat rnoverstijgt de verwachtingen
De aangeleverde informatie is helder, begrijpelijk en sluit over het rnalgemeen goed aan bij de situatie van het Wetterskip en zal in de ogen van rnde beoordelingscommissie leiden tot een goed resultaat. De kandidaat rnvoldoet aan de verwachtingen
De aangeleverde informatie is niet altijd helder of begrijpelijk en of op rnmeerdere onderdelen sluit deze minder goed aan bij de situatie van het rnWetterskip. In de ogen van de beoordelingscommissie zijn er wat twijfels rnover het resultaat, maar niet onvoldoende
De aangeleverde informatie is vaak niet helder of begrijpelijk en/of op rnmeerdere onderdelen sluit deze slecht aan bij de situatie bij het rnWetterskip. In de ogen van de beoordelingscommissie zijn er grote twijfels rnover het resultaat
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.