Functie
Als projectadviseur integrale veiligheid ondersteun je het programmateam en de Technisch Manager op relevante veiligheidsdomeinen op programmaniveau. Je draagt actief de (project)veiligheidsambitie uit, signaleert veiligheidsrisico’s en afwijkingen, denkt mee over oplossingen en vertaalt normen en richtlijnen naar de verschillende (deel)projecten. Je adviseert en beoordeelt processen en producten van het ingenieursbureau in de planfase, doet voorbereidende werkzaamheden voor marktbenadering en begeleidt de realisatiefase tot en met oplevering. Je bent het aanspreekpunt voor het projectteam en de gesprekspartner voor opdrachtnemer(s).
Voorkeur: ervaring in projecten in de ontwerp- en (contract)voorbereidingsfase.
Resultaat en werkzaamheden
- Ondersteunen van de Technisch Manager in de rol van Coördinator Ontwerp (CO) en overige taken vanuit het KIViP (versie 3.4.1).
- Ondersteuning van andere IPM-rolhouders op het gebied van integrale veiligheid.
- Voorlichting over bewustwording en borging van veiligheid binnen het proces Aanleg & Onderhoud.
- Borgen van veiligheid in het risicodossier en deelname aan risicospiegelsessies met ON.
- Toetsen/beoordelen of ON zich houdt aan contracteisen en het V&G-plan Uitvoering (en deelplannen).
- Borgen van veiligheid in de communicatie van het IPM-team met andere stakeholders.
- Organiseren van Safety Walks door opdrachtgever en opdrachtnemer.
- Melden, registreren en afhandelen van incidenten waarbij RWS’ers zijn betrokken.
- Vraaggestuurd advies en beantwoording van specifieke vragen.
- Bijdragen aan Gate Reviews en de KAd in het project.
- Adviseren/ondersteunen bij audits, inspecties en andere monitoringsactiviteiten.
- Escaleren indien nodig in situaties waarin de veiligheid onvoldoende wordt geborgd.
Leiding en toezicht
Leiding en toezicht: Ja
Essentiële competenties
- Analytisch en onderzoekend vermogen
- Besluitvaardigheid
- Communicatief vermogen
- Leiderschap
- Organisatie- en omgevingsbewustzijn
- Reflectief vermogen
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerken
Eisen
- Eis 1: Minimaal afgeronde opleiding Hogere Veiligheidskunde (HVK).
- Eis 2: Kennis van en minimaal 7 jaar ervaring met onderhouds- en renovatieprojecten in GWW en/of beweegbare bruggen.
- Eis 3: Kennis van en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het beïnvloeden en ontwikkelen van de veiligheidscultuur in een projectorganisatie in een rol van KAM-coördinator, veiligheidscoördinator, coördinator ontwerpfase, V&G coördinator en/of veiligheidskundige.
- Eis 4: Kennis van en minimaal 3 jaar ervaring met het zelfstandig toepassen van wet- en regelgeving op het gebied van (arbeids-)veiligheid (bijv. opstellen RI&E, adviseren over veiligheidskundige issues).
- Eis 5: Kennis van en minimaal 3 jaar ervaring als veiligheidsadviseur aan opdrachtgeverszijde.
Wensen
- Wens 1: Aantoonbare kennis van en ervaring met renovatie en vernieuwing van beweegbare bruggen.
- Wens 2: Aantoonbare kennis van en ervaring met de veiligheidsdomeinen: nautische veiligheid, verkeersveiligheid, constructieve veiligheid, machineveiligheid.
- Wens 3: Aantoonbare kennis van en ervaring met grote hijswerkzaamheden (vanaf pontons).
- Wens 4: Aantoonbare kennis en ervaring met betrekking tot Chroom VI in relatie tot arbeidsveiligheid.
- Wens 5: Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek).
Eisen
- Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen
- Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam
- Daarnaast dient bij 'woonplaats' de actuele woonplaats van de kandidaat te worden ingevuld
- Geen foto’s of persoonsgegevens, geen leveranciersgegevens; alleen bedrijfsnaam en logo toegestaan
- Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie
- Het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen
- Leveranciers mogen slechts 2 kandidaat aanbieden
- Graag alleen kandidaten voorstellen die de Nederlandse taal beheersen
- De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde opleiding Hogere Veiligheidskunde (HVK)
- De aangeboden kandidaat heeft kennis van en minimaal 7 jaar ervaring met onderhouds- en renovatieprojecten in GWW en/of beweegbare bruggen
- De aangeboden kandidaat heeft kennis van en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het beïnvloeden en ontwikkelen van de veiligheidscultuur in een projectorganisatie in een rol van KAM-coördinator, veiligheidscoördinator, coördinator ontwerpfase, V&G coördinator en/of veiligheidskundige etc
- De aangeboden kandidaat heeft kennis van en minimaal 3 jaar ervaring met het zelfstandig toepassen van wet- en regelgeving op het gebied van (arbeids-)veiligheid, bijvoorbeeld bij het opstellen van een RI&E, het adviseren op een veiligheidskundig issue etc
- De aangeboden kandidaat heeft kennis van en minimaal 3 jaar ervaring als veiligheidsadviseur aan opdrachtgeverszijde
Wensen
- Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met renovatie en vernieuwing van beweegbare bruggen
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar kennis van en ervaring met de volgende veiligheidsdomeinen: nautische veiligheid, verkeersveiligheid, constructieve veiligheid, machineveiligheid
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar kennis van en ervaring met grote hijswerkzaamheden (vanaf pontons)
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met betrekking tot Chroom VI in relatie tot arbeidsveiligheid
- Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek)
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
