In het kort
Ontwikkelaar Infrastructuur bij Nationale Politie in Driebergen-rijsenburg. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €104,54 per uur. Reageren kan tot en met 10 september 2026.
Functie
Functietitel: Ontwikkelaar Microsoft Server (productspecialist)
Als productspecialist voor Microsoft Server ben je verantwoordelijk voor het uitdragen van een visie op het automatiseren en robotiseren van werkzaamheden. Je bewaakt de helikopterview binnen sprints en zorgt voor een veilig gebruik van tooling en processen.
Taken en verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en uitdragen van een visie op automatisering en robotisering
- Afstemmen van deze visie met solution architects
- Overleggen met infrastructurele en tooling-ontwikkelaars
- Inventariseren van vragen en bepalen van urgentie
- Bijdragen aan de transitie naar het leveren van diensten als PAAS-omgeving
- Behouden van overzicht en borging van werkzaamheden binnen sprints
- Zorgen voor veilig gebruik van tools
Vereisten en kennis
- Opleiding: HBO-diploma in een ICT-richting
- Meerdere jaren ervaring binnen een ontwikkelteam
- Diepgaande kennis van PowerShell (Universal) en Desired State Configuration
- Proactieve, nieuwsgierige en oplossingsgerichte houding; out-of-the-box denken
- Vaardig in het up-to-date houden van kennis en het toepassen daarvan in de praktijk
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
- Comfortabel met onzekerheden en onduidelijkheden
- Werken onder architectuur en volgens veiligheidsprincipes is vanzelfsprekend
- Sociale omgang met collega’s en het geven van open, eerlijke en respectvolle feedback
Werktijden en locatie
- Hybride werken: ongeveer 50% thuis en 50% op kantoor
- Locaties: Rotterdam en/of Driebergen
- Wanneer gevraagd kan aanwezigheid op kantoor meer zijn dan 50%
- Bij calamiteiten kan inzet buiten kantoortijden en/of in het weekend worden gevraagd
Eisen
- Je hebt een HBO-diploma in een ICT-richting
- Brede ervaring met Agile-technieken(Scrum; DevOps etc), Confluence en Jira
- Ervaring met ITSM processen en frameworks, zoals ITIL
- Toepasbare kennis van en ervaring met Powershell; DSC en SQL
- Toepasbare kennis van en ervaring met Ansible is een pré
- Ervaring met RestAPI
Competenties
Klantgerichtheid
Maatschappelijke oriëntatie
Organisatiesensitiviteit
Overtuigingskracht
Coachen
Uitdrukkingsvaardigheid in woord en geschrift
Organisatievermogen
Netwerkvaardigheid
Systeemdenken
Creativiteit
Probleemanalyse
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €104,54 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 10 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
