In het kort
Openshift Engineer bij Nationale Politie bij Nationale Politie in Nieuwegein. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €111,92 per uur. Reageren kan tot vrijdag 25 september 2026, 19:59.
Functie
Openshift Engineer
Je maakt deel uit van team Olympic, het Platform Enablement Team voor OpenShift. Samen met je collega’s ontwikkel en lever je diensten vanaf het OpenShift-platform en ondersteun je de aangesloten DevOps-teams bij het gebruik van OpenShift voor applicaties.
Verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en leveren van platformdiensten op basis van OpenShift.
- Ondersteunen van 100+ aangesloten DevOps-teams bij het gebruik van OpenShift.
- Werken volgens de GitOps-methodiek; automation-as-code en infrastructure-as-code spelen een grote rol.
- Onderhoud en optimalisatie van het onderliggende platform dat de diensten levert.
- Begeleiden van de onboarding van nieuwe teams op het platform.
- Sleutelrol in de migratie van afnemers tussen OpenShift-omgevingen.
Technische omgeving
Producten in de volledige technologiestack: van hardware, via Kubernetes en OpenShift-clusters, tot SaaS-oplossingen.
Eisen
- Red Hat OpenShift Administration I: Operating a Production Cluster (DO180)
- De kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring als Openshift engineer in een productieomgeving
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met cloud automation tooling zoals Ansible, Jenkins, Gitlab of vergelijkbaar
- De kandidaat heeft werkervaring met GitOps-tooling zoals ArgoCD of vergelijkbaar
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de ondersteuning van afnemers bij het gebruik van een Openshift platform
Wensen
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het gebruik van Prometheus, Grafana en Kibana
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring gangbare programmeertalen zoals Python
- Red Hat OpenShift Administration II: Configuring a Production Cluster (DO280)
Competenties
Leervermogen
Probleemanalyse
Overtuigingskracht
Initiatief
Klantgerichtheid
Kwaliteitsgerichtheid
Samenwerken
Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 25 september 2026, 19:59 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €111,92 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 25 september 2026, 19:59. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
