In het kort
Plaatsvervangend hoofd zorg bij Dienst Justitiële Inrichtingen in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De inschaling is FWG 40 (indicatie €2.600 – €3.700 bruto p/m). Reageren kan tot en met 27 juli 2026.
Functie
Plaatsvervangend hoofd zorg — Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van de medische dienst en vervangt het hoofd zorg waar nodig.
Taken en verantwoordelijkheden
- Zorgen voor een optimale personele bezetting en goede uitvoering van het personeelsbeleid.
- Aansturen van medewerkers, verzorgen van planning en roostering en voeren van medewerkergesprekken.
- Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het team.
- Bewaken van de kwaliteit van de medische zorg en toezien op naleving van protocollen en procedures.
- Bijdragen aan kwaliteitsverbeteringen binnen de organisatie.
- Zorgen voor correcte vastlegging en overdracht van medische informatie.
- Beheer van medische ruimten, apparatuur en materialen.
Opleiding en ervaring
- Afgeronde opleiding Verpleegkundige niveau 5.
- Afgeronde middelmanagementopleiding Gezondheidszorg of vergelijkbaar.
- Aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen de zorg.
Vaardigheden en kennis
- Kennis van de specifieke plichten en bevoegdheden van BIG-geregistreerde beroepsbeoefenaars in relatie tot hun functie.
- Kennis van psychische, sociale en somatische zorg.
- Kennis van management en bedrijfsvoering van een uitvoeringsgericht organisatieonderdeel.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving en geldende procedures ten aanzien van medisch beleid en ontwikkelingen op dit terrein.
- Kennis van het beheer en onderhoud van ruimten en apparatuur en de aanschaf van materialen.
- Inzicht in medische behandelmethodieken en ontwikkelingen op dit gebied.
- Inzicht in inhoudelijke en procesmatige aspecten van detentie en ondersteunende diensten en de onderlinge samenhang van deze processen.
- Vaardigheid in het aansturen van een dienst en het coachen van medewerkers.
- Vaardigheid in het oplossen van uit de werksituatie voortvloeiende individuele problemen.
- Vaardigheid in het omgaan met ingeslotenen met multiculturele achtergronden.
- Vaardigheid in het beheren van medische informatie en kennis van de wet- en regelgeving daarover.
Eisen
- Afgeronde opleiding Verpleegkundige niveau 5
- Afgeronde middelmanagementopleiding Gezondheidszorg of vergelijkbaar
- Aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen de zorg
Wensen
- Wij zoeken bij voorkeur een ervaren leidinggevende met een verpleegkundige achtergrond
- Afgeronde opleiding Verpleegkundige niveau 5
- Afgeronde middelmanagementopleiding Gezondheidszorg of vergelijkbaar
- Aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen de zorg
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De inschaling voor deze functie is FWG 40 (indicatie €2.600 – €3.700 bruto p/m).
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 27 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.