In het kort
Portfoliomanager -Unit:DTT- Domain Office Tech Platforms bij TenneT in Arnhem. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 40 uur per week met een looptijd van zo spoedig mogelijk. De salarisindicatie is €75,00 per uur. Reageren kan tot en met 8 september 2026.
Vacature: Portfoliomanager
Als Portfoliomanager draag je bij aan het verder inrichten, professionaliseren en borgen van tactisch portfoliomanagement binnen de domeinen Tech Platforms (TP) en Infrastructure & Operations (IO). Je zorgt voor inzicht, structuur en betrouwbare stuurinformatie zodat managementteams datagedreven keuzes kunnen maken en prioriteiten kunnen stellen.
Verantwoordelijkheden
- Inrichten, verbeteren en implementeren van portfoliomanagementprocessen binnen een complexe organisatie.
- Opstellen en onderhouden van managementrapportages, dashboards en portfolio-inzichten.
- Faciliteren en ondersteunen van governance- en besluitvormingsprocessen.
- Afstemmen met managementteams en stakeholders over prioriteiten, voortgang en portfolio-ontwikkelingen.
- Adviseren over structurele borging van tactisch portfoliomanagement.
- Vertalen van complexe informatie naar heldere en bruikbare managementinformatie.
- Ondersteunen van managementteams bij datagedreven keuzes en prioriteitsstellingen.
Resultaat van de opdracht
- Portfolio’s van TP en IO zijn volledig inzichtelijk en bestuurbaar.
- Managementteams ontvangen periodieke en betrouwbare portfolio-informatie.
- Processen, governance en rollen rondom tactisch portfoliomanagement zijn beschreven en geïmplementeerd.
- Advies voor structurele borging van tactisch portfoliomanagement binnen de organisatie is opgeleverd.
- Samenwerking tussen Strategic Portfolio Management, Domain Offices en overige stakeholders is ingericht en operationeel.
Wat breng jij mee?
- Minimaal 1–2 jaar ervaring met portfolio-, programma- of projectmanagement.
- Ervaring met het inrichten van portfoliomanagementprocessen binnen complexe organisaties.
- Ervaring met stakeholdermanagement op tactisch en managementniveau.
- Ervaring met governance- en besluitvormingsprocessen.
- Aantoonbare ervaring met managementrapportages en dashboarding.
- Ervaring met Power BI en Excel.
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen complexe informatie te vertalen naar concrete stuurinformatie.
- Resultaatgerichte, hands-on werkhouding en verbindende persoonlijkheid.
- Overtuigingskracht zonder formele hiërarchische positie en vermogen structuur aan te brengen in een ontwikkelende omgeving.
Pré
- Ervaring binnen agile organisaties.
- Ervaring met Jira of vergelijkbare tooling.
- Kennis van SAFe Lean Portfolio Management.
- Ervaring binnen IT-, infrastructuur- of technologiedomeinen.
- Ervaring met organisatieverandering en het inrichten van operating modellen.
Competenties
- Analytisch vermogen
- Stakeholdermanagement
- Organisatiesensitiviteit
- Resultaatgerichtheid
- Structurerend vermogen
- Communicatieve vaardigheden
- Initiatief
Belangrijk
- De rol richt zich op het professionaliseren van tactisch portfoliomanagement binnen TP en IO.
- Je werkt in een omgeving met veel stakeholders en uiteenlopende belangen.
- De functie combineert strategisch denken met hands-on implementatie.
Praktische informatie
- Standplaats: Arnhem / hybride (1–2 dagen per week op locatie, donderdag vaste samenwerkdag).
- Beschikbaarheid: 32–40 uur per week (voorkeur 40 uur).
Eisen
- Minimaal 1 tot 2 jaar ervaring met portfolio-, programma- of projectmanagement
- Ervaring met het inrichten van portfoliomanagementprocessen binnen complexe organisaties
- Ervaring met stakeholdermanagement op tactisch en managementniveau
- Ervaring met governance- en besluitvormingsprocessen
- Aantoonbare ervaring met managementrapportages en dashboarding
- Ervaring met Power BI en Excel
- Standplaats: Arnhem/ hybride, 1 a 2 x per week op locatie in Arnhem MCE
- Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd
- De kandidaat mag pas starten na succesvolle afronding van de pre-employment screening
- De kandidaat beschikt over een geldig paspoort of identiteitskaart, welke tijdens intake en bij start van de opdracht kan worden gecontroleerd
- Het is van belang dat de kandidaat gedurende de volledige opdrachtperiode beschikbaar is
- Uren per week: 32 tot 40 uur (voorkeur voor 40 uur)
Wensen
- Minimaal 1 tot 2 jaar ervaring met portfolio-, programma- of projectmanagement
- Ervaring met het inrichten van portfoliomanagementprocessen binnen complexe organisaties
- Ervaring met stakeholdermanagement op tactisch en managementniveau
- Ervaring met governance- en besluitvormingsprocessen
- Aantoonbare ervaring met managementrapportages en dashboarding
- Ervaring met Power BI en Excel
- Pré: Ervaring binnen agile organisaties
- Pré: Ervaring met Jira of vergelijkbare tooling
- Pré: Kennis van SAFe Lean Portfolio Management
- Pré: Ervaring binnen IT-, infrastructuur- of technologiedomeinen
- Pré: Ervaring met organisatieverandering en het inrichten van operating modellen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €75,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 8 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.