SRM Portfolioplanner Grote Werkpakketten
In deze rol maak je voor verschillende regio’s de match tussen werk, capaciteit en materialen en wijs je montagecapaciteit per periode toe voor de realisatieketen Grote Werkpakketten. Je zorgt dat beschikbare capaciteit en geprioriteerd werk maximaal op elkaar zijn afgestemd en stemt af met lijn, programmamanagers, managers projectbeheersing en flowplanners. Je hebt regelmatig contact met Projectbeheersing, Projectmanagers, Engineers en Uitvoerders en werkt hybride (ongeveer de helft van je werkweek op kantoor in de regio’s en de rest vanuit huis).
Vorm en werktijden
- Vorm: detachering (zzp niet mogelijk)
- Uren: 28 uur per week (dinsdag t/m vrijdag: 3×8 uur en 1×4 uur)
- Locatie: Duiven; 1x per week samenwerkdag in Arnhem (woensdag). Daarnaast af en toe thuis en op locaties in Duiven, Nijmegen of Doetinchem (en incidenteel Amsterdam).
- Screening: algemeen
Belangrijkste werkzaamheden
- Vertalen van het tactisch plan naar een productieplan Grote Werkpakketten voor inzet van montage op weekniveau, 12 maanden vooruit; beschikbaar stellen van gereserveerde capaciteit aan de lijn en overdragen van voorbereidende planning aan operationeel planners.
- Monitoren van capaciteitsbenutting en voortgang van realisatie van het portfolio; bijsturen op basis van analyses en scenario’s, rapporteren over voortgang, escaleren waar nodig, voorzitten van overleggen en initiëren van verbeterinitiatieven.
- Nauw samenwerken en afstemmen met verschillende stakeholders om de benodigde capaciteit voor projecten vast te stellen en ketenbreed de beschikbare capaciteit maximaal te benutten.
- Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van (automatisering)initiatieven binnen SRM planning en de keten Grote Werkpakketten.
Functie-eisen
- Afgeronde hbo-opleiding
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
- Analytisch inzicht, gestructureerd werken en goed overzicht kunnen houden
- Verantwoordelijk en resultaatgericht in (portfolio)planning
- Sterke communicatieve vaardigheden, teamspeler met uitstekende adviesvaardigheden
- Gedreven persoonlijkheid, daadkrachtig en gericht op continue verbetering vanuit samenwerking
- Kennis van productieprocessen van een uitvoeringsorganisatie is een pré
- Ervaring met MS Office (Excel/PowerPoint) en plansystemen
Eisen
- Een afgeronde HBO opleiding en minimaal 3 jaar relevante werkervaring
- Analytisch inzicht, gestructureerd werken en goed overzicht kunnen houden
- Je denkt in kansen, je voelt en neemt verantwoordelijkheid voor de (portfolio)planning en de (afgesproken) resultaten
- Je bent een communicatief vaardige teamspeler met uitstekende adviesvaardigheden
- Gedreven persoonlijkheid, weet van aanpakken, streeft naar continue verbetering vanuit samenwerking
- Kennis van de productieprocessen van een uitvoeringsorganisatie is een pré
- Ervaring met MS Office (Excel / Powerpoint) en plansystemen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.