In het kort
Product Owner Dataplatforms bij Havenbedrijf Rotterdam N.V. in Rotterdam. Het betreft een detachering-functie voor 24 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €6.063 tot €6.821. Reageren kan tot vrijdag 2 oktober 2026, 05:00.
Functie
Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor het producteigenaarschap van twee belangrijke domeinen binnen het data-ecosysteem: het Dataplatform (o.a. Databricks) en het Datamanagement platform (Collibra). Je stuurt twee multidisciplinaire teams aan, zorgt voor samenhang tussen technologie, governance en businessbehoeften en fungeert als verbindende schakel tussen business en IT. De teams werken met hoge autonomie; er wordt daarom veel verantwoordelijkheid van je verwacht.
Kerntaken
- Ontwikkelen en uitdragen van productvisie, roadmap en waardecreatie voor het Dataplatform en het Datamanagement platform.
- Aansturen van twee Agile/Scrum teams en bewaken van focus, prioriteiten en voortgang.
- Afstemmen en creëren van samenhang tussen dataplatformontwikkeling en datamanagement/governance.
- Beheren en prioriteren van de backlogs van beide teams op basis van strategische doelstellingen en business continuïteit.
- Intensieve samenwerking met stakeholders (business, IT, data stewards, architectuur).
- Doorontwikkelen van het Dataplatform voor data engineering, analytics en AI inclusief bijbehorende infrastructuur en security.
- Doorontwikkelen en versterken van datamanagement en governance via Collibra (data catalogus, lineage, datakwaliteit).
- Waarborgen van compliance met relevante wet- en regelgeving (o.a. GDPR).
- Stimuleren van adoptie en effectief gebruik van beide platformen binnen de organisatie.
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Product Owner
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement
- Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR (voor aanvullende informatie zie tekst veld arbeidsvoorwaarden)
Wensen
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Agile/Scrum en het aansturen van meerdere teams tegelijkertijd
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring of kennis van dataplatformen zoals Databricks & Azure en datamanagement tooling zoals Collibra
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring en kennis met het opzetten en onderhouden van Data Lakes & Warehouses en Datagovernance & Datamangement oplossingen
- Kandidaat is beschikbaar voor een (digitaal) kennismakingsgesprek op 9 oktober
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 2 oktober 2026, 05:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €6.063 tot €6.821.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 2 oktober 2026, 05:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.