In het kort
Product Owner Team Onderzoek, Professionalisering en evidence informed werken bij Kennisnet bij Kennisnet in Zoetermeer. Het betreft een detachering-functie voor 24 uur per week met een looptijd van 3 maanden. Reageren kan tot woensdag 23 september 2026, 07:00.
Functietitel
Product Owner (Team Onderzoek, Professionalisering en evidence informed werken)
Omschrijving
Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde die het agile team oplevert voor scholen, docenten en andere betrokkenen in het onderwijs. Je formuleert en bewaakt de productvisie, bepaalt wat er wordt ontwikkeld en waarom, en prioriteert de backlog in nauwe afstemming met stakeholders. Je kunt daarnaast zelf uitvoering verzorgen van een aantal epics of taken. Je werkt datagedreven en stimuleert een werkwijze die betrokkenheid van stakeholders en continue waardecreatie bevordert.
Opdrachtresultaten
- Een onderbouwde vertaling van evidence-informed inzichten naar praktisch toepasbare professionalisering, gekoppeld aan de doelen van het programma en de behoeften van scholen en onderwijsprofessionals.
- Een geprioriteerde productbacklog gericht op het creëren van gebruikerswaarde en in lijn met strategische prioritering.
- Datagedreven onderbouwing van keuzes en prioritering.
- Een werkwijze binnen het team die betrokkenheid van stakeholders en continue waardecreatie stimuleert.
- Heldere afstemming over voortgang, keuzes, afhankelijkheden en resultaten binnen het programma.
Eisen
- Opleidingsniveau: WO/HBO
- Gericht op waardecreatie, impact en leren.
- Transparante werkwijze en actieve communicatie.
- In staat om goed onderbouwde keuzes te maken en daaraan vast te houden.
- Maakt gebruik van data, inzichten en gebruikersfeedback voor beslissingen.
- Kan prioriteren en weet wanneer “nee” nodig is om waarde te beschermen.
- Kan effectief samenwerken binnen een programmaorganisatie en met diverse onderwijs- en programmapartners.
- Overzicht en organisatievermogen om meerdere deelgebieden binnen het team tegelijk te bewaken.
- Aantoonbare ervaring als Product Owner in een agile werkomgeving.
- Ervaring op het gebied van L&D binnen een onderwijscontext.
- Ervaring met productontwikkeling in een complexe stakeholderomgeving (bijv. onderwijs of publiek domein).
- Uitstekende communicatieve vaardigheden richting partners, medewerkers en management.
- Ervaring met datagedreven werken en backlogbeheer.
- Ervaring in samenwerken binnen multidisciplinaire teams.
Wensen
- Ervaring binnen het (funderend) onderwijs is gewenst.
Eisen
- Opleidingsniveau WO of HBO
- Gericht op waardecreatie
- Gericht op impact
- Gericht op leren
- Transparante werkwijze
- Actieve communicatie
- In staat om goed onderbouwde keuzes te maken en daaraan vast te houden
- Maakt gebruik van data, inzichten en gebruikersfeedback voor beslissingen
- Kan prioriteren en weet wanneer 'nee' nodig is om waarde te beschermen
- Kan effectief samenwerken binnen een programmaorganisatie en met diverse onderwijs- en programmapartners
- Overzicht en organisatievermogen om meerdere deelgebieden binnen het team tegelijk te bewaken
- Aantoonbare ervaring als Product Owner in een agile werkomgeving
- Ervaring op het gebied van L&D binnen een onderwijscontext
- Ervaring met productontwikkeling in een complexe stakeholderomgeving, bijvoorbeeld onderwijs, publiek domein of vergelijkbare sectoren
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel richting partners als richting medewerkers en management IOL
- Ervaring met datagedreven werken en backlogbeheer
- Ervaring met samenwerken binnen multidisciplinaire teams
Wensen
- Ervaring binnen het (funderend) onderwijs is gewenst
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór woensdag 23 september 2026, 07:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot woensdag 23 september 2026, 07:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.