In het kort
Product Owner team UBO bij Kamer van Koophandel bij Kamer van Koophandel in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 40 uur per week met een looptijd van 13 maanden. Reageren kan tot en met 2 september 2026.
Functie
Ervaren Product Owner voor het UBO-domein, verantwoordelijk voor het realiseren van maximale businesswaarde en concrete resultaten binnen de herziening van de UBO-registers. Je werkt in een complexe omgeving met diverse afhankelijkheden en strakke wettelijke tijdslijnen en bent eindverantwoordelijk voor prioritering, sturing van een multidisciplinair DevOps-team en het tijdig opleveren van noodzakelijke veranderingen.
Wat ga je doen?
- Product Ownership: Fungeren als Product Owner van een multidisciplinair DevOps-team binnen het UBO-domein.
- Vertaling naar productdoelen: Vertalen van wet- en regelgeving, beleidswijzigingen en stakeholderbehoeften naar concrete productdoelen, features en user stories.
- Backlogbeheer: Opstellen, beheren en prioriteren van de productbacklog op basis van businesswaarde, risico’s en wettelijke deadlines.
- Sturing op resultaat: Sturen op voortgang, waardecreatie en realisatie binnen het team.
- Afhankelijkheidsmanagement: Actief managen van afhankelijkheden tussen teams, ketenpartners en stakeholders.
- Risicomanagement: Tijdig signaleren, escaleren en mitigeren van risico’s met impact op wettelijke opleververplichtingen.
- Samenwerking: Samenwerken met andere Product Owners om de integrale roadmap van het UBO-domein te realiseren.
- Besluitvorming: Faciliteren van besluitvorming en maken van scherpe prioriteitskeuzes in een omgeving met hoge urgentie.
- Deadlinebewaking: Bewaken van de realisatie van mijlpalen en kritische deadlines binnen het programma voor de herziening van de UBO-registers.
Op te leveren resultaten
- Een duidelijk geprioriteerde en waardegedreven productbacklog.
- Tijdig gerealiseerde functionaliteit die noodzakelijk is voor de herziening van de UBO-registers.
- Realisatie van afgesproken roadmapdoelstellingen binnen de gestelde tijdslijnen.
- Transparantie over voortgang, risico’s, afhankelijkheden en besluitvorming.
- Effectieve samenwerking tussen business, IT, architectuur en uitvoering.
- Maximale businesswaarde uit de beschikbare ontwikkelcapaciteit.
- Aantoonbare bijdrage aan het voldoen aan wettelijke verplichtingen en implementatiedoelstellingen rondom de UBO-registers.
Eisen
- Opleiding en denkniveau: Minimaal afgeronde HBO-opleiding en WO werk- en denkniveau.
- Studierichting: Afgeronde opleiding op het gebied van Business & ICT.
- Kennis overheidsprocessen: Aantoonbare kennis van overheidsprocessen.
- Scrum/Agile: Aantoonbare kennis van Scrum/Agile.
- Ervaring (algemeen): Actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een klantgerichte en/of commerciële omgeving binnen complexe IT- en veranderomgevingen.
- DevOps-team ervaring: Actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het werken in/aansturen van multidisciplinaire Dev-Ops teams.
- Verbetering klantbeleving: Actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het werken in of leidinggeven aan teams die aan de hand van inzicht in klantbehoefte aanzetten tot meetbare verbetering in klantbeleving, dienstverlening en productaanbod.
- Vertaling wetgeving: Actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het vertalen van complexe businessvraagstukken, wet- en regelgeving of beleidskaders naar concrete productontwikkeling.
- Taal: Kandidaten dienen in het Nederlands te communiceren.
- Agile-implementatie: 5 jaar aantoonbaar ervaring met het implementeren van agile werken in multidisciplinaire teams.
- Customer journeys: 5 jaar aantoonbaar ervaring en bewezen resultaten in het meetbaar verbeteren van customer journeys.
- Certificering: In het bezit van PSPO I & II.
Competenties
- Kwaliteitsgerichtheid: Hanteert hoge kwaliteitsnormen bij de uitvoering van het werk, bewaakt en verbetert deze waar mogelijk.
- Verantwoordelijkheid nemen: Heeft plichtbesef en voelt zich verantwoordelijk voor het voldoen van werk of beslissingen aan bepaalde eisen; is aanspreekbaar op resultaten.
- Analytisch vermogen: Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.
- Communiceren: Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk boodschappen begrijpelijk over en weet aandacht vast te houden.
- Samenwerken: Handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep.
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding en WO werk- en denkniveau
- Afgeronde opleiding is op het gebied van Business & ICT
- Kandidaat heeft aantoonbare kennis van overheidsprocessen
- Kandidaat heeft aantoonbare kennis van Scrum/Agile
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een klantgerichte en/of commerciële omgeving binnen complexe IT- en veranderomgevingen
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het werken in/aansturen van multidisciplinaire Dev-Ops teams
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het werken in of leidinggeven aan teams die aan de hand van inzicht in klantbehoefte aanzetten tot meetbare verbetering in klantbeleving, dienstverlening en productaanbod
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het vertalen van complexe businessvraagstukken, wet- en regelgeving of beleidskaders naar concrete productontwikkeling
- Kandidaat dient in het Nederlands te communiceren
- Kandidaat heeft 5 jaar aantoonbaar ervaring met het implementeren van agile werken in multidisciplinaire teams
- Kandidaat heeft 5 jaar aantoonbaar ervaring en bewezen resultaten in het meetbaar verbeteren van customer journeys
- Kandidaat is in het bezit van certificering PSPO I & II
Competenties
Hanteert hoge kwaliteitsnormen bij de uitvoering van het werk en bewaakt en rnverbetert deze waar mogelijk
Heeft plichtbesef en voelt zich er verantwoordelijk voor dat het rnafgeleverde werk of een beslissing aan bepaalde eisen voldoet; is rnaanspreekbaar op resultaten van afgesproken acties
Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken rnen hun onderlinge samenhang
Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een rnboodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast rnte houden
Handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage rnaan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de rngroep
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 2 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
