Functie
Online productmanager rijkswaterstaat.nl
Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van rijkswaterstaat.nl. Vanuit jouw visie op online communicatie zorg je dat de website aansluit op de behoeften van gebruikers en bijdraagt aan de maatschappelijke opgaven.
Wat ga je doen?
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en bewaken van de productvisie en roadmap vanuit de business voor de website, in lijn met de communicatiestrategie, de Rijkswaterstaat-opgaves en bredere digitale kaders van Rijkswaterstaat en de rijksoverheid.
- Prioriteren van wensen en verbeteringen op basis van gebruikersinzichten, data, analyses en organisatiebehoeften, en werkwijzen ontwikkelen voor implementatie.
- Samenwerken met verschillende interne stakeholders en optreden als stevige gesprekspartner die belangen weet te verbinden.
- Vertalen van complexe digitale vraagstukken naar concrete verbeteringsinitiatieven en deze begeleiden van idee tot realisatie.
- Ontwikkelen en borgen van duidelijke kaders, richtlijnen en werkwijzen voor het werken aan rws.nl.
- Adviseren van communicatiecollega’s binnen Rijkswaterstaat over de rol en mogelijkheden van de website.
Samenwerking
Je werkt nauw samen met collega’s en met afdelingen zoals IV-B, CIV (IT) en HRM. Voor de product owner en het ontwikkelteam (developers, UX-specialisten en analisten) ben jij een betrokken interne klant en sparringpartner.
Eisen
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring als productmanager voor digitale platforms of websites binnen een complexe organisatie
- Minimaal 5 jaar relevante scrum-ervaring
- Kennis en ervaring met wettelijke verplichtingen voor online overheidsproducten, zoals digitoegankelijkheid, AVG en cookie- en archiefwetgeving
- Kennis van en ervaring met het inzetten van technologische ontwikkelingen, zoals AI of SEO
Wensen
- Relevante werkervaring en visie op de ontwikkeling van online communicatieproducten
- Ervaring met adviseren over inzet van verschillende corporate online kanalen
- Ervaring met werken binnen een complexe (bestuurlijke) organisatie of (semi)overheid
- Prijs wordt beoordeeld volgens prijsscore-formule
Competenties
Communicatief sterk, adviesvaardig en een netwerker
Hands-on mentaliteit en organisatorisch sterk: kan strategisch meedenken en rnuitvoeren
Projectmanagementvaardigheden: plannen, coördineren en bewaken van rndeadlines
Analytisch en probleemoplossend vermogen
Strategisch inzicht en organisatiesensitiviteit: kan verbanden zien tussen rnbeleid, operatie en landelijke kanalen
Vermogen om effectief samen te werken met diverse interne en externe rnstakeholders
Omgevingsbewustzijn: oog voor wat er speelt binnen en buiten de organisatie rnen dit omzetten in concrete communicatieacties
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
