Senior Java Spring Boot Engineer (CSI) — ASN Bank, Utrecht
Functieomschrijving
Als Senior Java Spring Boot Engineer werk je aan backend-ontwikkelingen voor klantportalen. Je gebruikt Spring Boot en aanverwante Java-technologieën om de klantreis continu te verbeteren. Je werkt nauw samen met de partij die de frontend beheert en met andere (onshore/offshore) engineers om de aansluiting tussen systemen te borgen en te optimaliseren. Je deelt actief je frisse blik, creatieve ideeën en IT-kennis met collega’s en fungeert als vertegenwoordiger van het klantbelang.
Taken en verantwoordelijkheden
- Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van backenddiensten met Spring Boot.
- Samenwerken met frontend-leverancier en andere ontwikkelteams om de volledige klantreis te bedienen.
- Analyseren van complexe problemen en bedenken van eenvoudige, creatieve oplossingen.
- Sparringpartner zijn richting leveranciers en collega’s; coachen van (junior) ontwikkelaars.
- Bijdragen aan kortcyclische implementatie van waarde voor klanten.
Jouw kwaliteiten
- Ervaren professional met lef en een aanstekelijke teamspirit.
- Kritische blik en vermogen tot analyseren van complexe vraagstukken.
- Enthousiast, leergierig en goed in anticiperen op toekomstige ontwikkelingen.
- Proactief, communicatief en zowel zelfstandig als in teamverband inzetbaar.
Vereisten
- Opleiding: Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding in software engineering.
- Ervaring: Meerdere jaren ervaring met Java (EE) backend-ontwikkeling.
- Technologieën: JPA, Spring Boot, Spring REST, Spring Data; kennis van Maven, Jenkins, Git en SQL-databases.
- Talen: Houd er rekening mee dat documentatie in het Engels is.
- Pré: Affiniteit met Kubernetes, testautomatisering en financiële dienstverlening.
Aanvullende informatie
- Uren: 36 uur per week.
- Werkwijze: Hybride werken.
- Opdrachtvorm: geen ZZP; geen Deta Vast.
- Documentatie aanvraag: CV en persoonlijke motivatie graag in het Nederlands.
- Voorwaarden bij indiensttreding: pre-employmentscreening en geldige legitimatie (paspoort of identiteitskaart) bij intake en start; kandidaat dient beschikbaar te zijn voor de gevraagde periode.
Eisen
- Het is voor de leverancier NIET toegestaan om rechtstreeks contact op te nemen met ASN
- Reistijd van een kandidaat mag niet langer zijn dan 60 minuten
- Het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen
- Leveranciers mogen slechts 2 kandidaat aanbieden
- Deta Vast; nee
- Uur per week
- Hbo werk- en denkniveau, een afgeronde hbo-opleiding in de richting software engineering
- Meerdere jaren ervaring met Java (EE) backend-ontwikkeling
- Ervaring met Java-frameworks zoals JPA, Spring Boot, Spring Rest, Spring Data
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
- De kandidaat is beschikbaar voor de hele gevraagde periode in de aanvraag
Wensen
- Affiniteit met Kubernetes (pré)
- Affiniteit met testautomatisering (pré)
- Bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding in de richting software engineering
- Meerdere jaren ervaring met Java (EE) backend-ontwikkeling
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.