In het kort
Programma manager bij Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) in Groningen. Het betreft een detachering-functie voor 6 - 6 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot en met 24 juli 2026.
Opdracht
Je ondersteunt de implementatie en operationalisering van de Compliance Management Architectuur (CMA). Belangrijke onderdelen zijn het in kaart brengen van de huidige (IST-)situatie, het toetsen van de CMA en het conceptueel procesmodel aan lopende initiatieven, het versterken en implementeren van de regelkringen en het creëren van draagvlak en verbinding tussen staf en directies. Daarnaast wordt de wet digitale toegankelijkheid als addendum aan de CMA toegevoegd en worden beheersmaatregelen opgezet. Het doel is een gestructureerde, aantoonbare verbetering van het compliancebeheer binnen de organisatie.
Taken en verantwoordelijkheden
- Toetsen van de CMA en het conceptueel procesmodel aan lopende initiatieven en doorvoeren van verbeteringen.
- Beschrijven van de gewenste Soll-situatie.
- Opstellen van een ontwikkelpad met verschillende plateaus van implementatie van de CMA.
- Inventariseren van ontbrekende of onvoldoende ingevulde rollen die essentieel zijn binnen alle organisatieonderdelen voor het CMA-proces.
- Opstellen, invullen en per bedrijfsonderdeel laten goedkeuren van het governancemodel.
- Initiëren of doorstarten van het proces voor de opzet van beheersmaatregelen, inclusief toevoeging van digitale toegankelijkheid als addendum.
- Verdere implementatie van tactische en operationele regelkringen in de directies.
- Definiëren en operationaliseren van het toezicht vanuit de tweede en derde lijn zoals beschreven in de CMA.
- Creëren van awareness over compliance als onderdeel van het kwaliteitsmanagementproces.
- Opleiden van gebruikers van GRC-Control en borgen van kennis over de CMA, de processen en ondersteunende tooling binnen de organisatie.
- Toevoeging t.b.v. strippenkaart: inzet voor het opleiden van gebruikers en borging van kennis m.b.t. GRC in periodieke sessies; overdracht aan lijnorganisatie (SAPcc, aspectverantwoordelijken en proces control).
Vereisten
- Affiniteit met complexe materie op het gebied van compliance, besturingsprocessen en governance.
- Kennis van of ervaring met tooling en processen rond GRC-Control en het opleiden van gebruikers is gewenst.
- Vermogen om processen en rollen te analyseren, te beschrijven en te verankeren binnen verschillende organisatieonderdelen.
Doel/resultaat
Een uniform en aantoonbaar ingericht compliancebeheer met operationele regelkringen, duidelijk gedefinieerde rollen en toezicht vanuit tweede en derde lijn, en geborgde kennis en tooling binnen de organisatie ter ondersteuning van een toekomstige in-control verklaring.
Opmerking inzet
Strippenkaart: inzet van 150 uur over een periode van 6 maanden.
Eisen
- WO werk- en denkniveau
- Prince2 Practitioner certificaat
- Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van compliancy
- Minimaal 5 jaar werkervaring als project-/programmamanager
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het managen van organisatieverandering
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met de implementatie van nieuwe werkprocessen, met name managementsystemen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het managen van compliancy-vraagstukken
Wensen
- Ervaring met het implementeren van een kwaliteitsmanagementsysteem
- Ervaring met de actuele Agile werkwijze
- IPMA-C gecertificeerd
- Kennis van de DUO-organisatie en haar processen
Competenties
Bestuurlijke organisatie sensitiviteit
Overtuigingskracht
Terke communicatieve vaardigheden op tactisch en strategisch niveau
Kan op niveau directeuren en businessmanagers acteren
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 24 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.