Programmamanager Brugrenovaties – cluster SB

Gemeente Rotterdam

Reageren kan tot

di 10 nov, 05:00

Nog 2 werkdagen Solliciteer direct

We sluiten een werkdag eerder dan de opdrachtgever, zodat we je profiel goed kunnen bespreken.

per uur · schaal 13
€125 – €135
uur per week
32 – 36
looptijd
24 maanden
Zuid-Holland, op locatie
Rotterdam
overheidsopdracht
Freelance
reageren tot · nog 2 werkdagen
10 nov, 05:00

In het kort

Gemeente Rotterdam zoekt een programmamanager Brugrenovaties – cluster SB in Rotterdam. Het gaat om een freelanceopdracht voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van 24 maanden. Het tarief is €125,00 tot €135,00 per uur (schaal 13).

Programmamanager Open|Dicht

Jouw functie

Als programmamanager ben je eindverantwoordelijk voor de inrichting, sturing en realisatie van het programma Open|Dicht. Het programma richt zich op het programmatisch renoveren en waar nodig vervangen van beweegbare bruggen en sluizen in Rotterdam.

Je verbindt de langjarige programmadoelen aan concrete projecten, besluitvorming, budgetten, capaciteit en contractering. Je bewaakt de samenhang tussen techniek, veiligheid, beschikbaarheid, omgeving, beheer, inkoop en uitvoering. Ook zorg je dat lessen uit projecten programmabreed worden hergebruikt.

Je geeft leiding aan een compact centraal programmateam en stuurt projectmanagers op hoofdlijnen aan. Projectteams krijgen ruimte om binnen duidelijke programmakaders zelfstandig te handelen. Jij houdt het integrale overzicht, organiseert tijdige besluitvorming en grijpt in wanneer scope, tijd, geld, risico’s, kwaliteit of beschikbaarheid onder druk komen te staan.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Je bent verantwoordelijk voor de tienjarige roadmap en vertaalt deze naar een haalbare, integrale programma- en projectenplanning.
  • Je bent verantwoordelijk voor de GROTICK en rapporteert hierover aan de ambtelijk opdrachtgever en management- en besluitvormingsgremia.
  • Je richt de programmaorganisatie in en ontwikkelt deze verder. Je zorgt voor heldere rollen, verantwoordelijkheden, mandaten en escalatielijnen.
  • Je geeft richting en waar nodig sturing aan projectmanagers. Daarbij bewaak je de balans tussen de autonomie van projectteams en centrale programmasturing.
  • Je zorgt voor tijdige budgetaanvragen, bestuurlijke voorbereiding en transparante besluitvorming op basis van heldere scenario’s en consequenties.
  • Je bent verantwoordelijk voor de contracterings- en inkoopstrategie, waaronder de inzet van raamovereenkomsten, bestekken en waar passend andere samenwerkingsvormen.
  • Je zorgt voor programmabrede standaardisering en kennisopbouw, met basisspecificaties, projectdraaiboeken, herbruikbare werkwijzen en structurele evaluatie van projecten.
  • Je bewaakt dat technische integratie, machineveiligheid en CE, verificatie en validatie, indienststelling, beheeracceptatie en overdracht tijdig en aantoonbaar worden georganiseerd.
  • Je versterkt en onderhoudt relaties met interne en externe stakeholders. Je zorgt voor vroegtijdige afstemming over onder meer stremmingen, bereikbaarheid, beheer, gebruikersbelangen en samenloop met andere stedelijke werkzaamheden.
  • Je werkt samen met de assetmanager aan de doorontwikkeling van de assetmanagementstrategie naar een assetmanagementplan voor civiele kunstwerken, met focus op beweegbare bruggen en sluizen.

Jouw profiel

Je bent strategisch en analytisch sterk en realiseert resultaten met daadkracht en overtuiging. Als natuurlijke autoriteit blijf je koersvast richting het eindresultaat. Je bent besluitvaardig, resultaatgericht en risicobewust, en tegelijk verbindend, organisatiesensitief en communicatief.

Je rapporteert helder, ziet kansen voor verbetering en past je leiderschapsstijl aan de situatie aan. Je stimuleert en motiveert anderen en richt je op teamontwikkeling. Je brengt structuur en rust en benadert uitdagingen vanuit kansen en oplossingen. Je spreekt de taal van verschillende stakeholders, zoekt samenwerking op en weet op uiteenlopende niveaus draagvlak te creëren.

Eisen

Hier moet je cv aantoonbaar aan voldoen

  • Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding in de richting van werktuigbouwkunde en/of civieltechnisch
  • Je hebt minimaal vijftien jaar werkervaring op het gebied van technische, infrastructurele programma's en/of projecten, groter dan 50 miljoen, en uitgevoerd aan opdrachtgevers- en/of opdrachtnemerszijde
  • Je hebt werkervaring met assetmanagement, beheeracceptatie en het organiseren van overdracht van projecten naar beheer en exploitatie (inclusief systeemintegratie, verificatie en validatie en indienststelling van complexe technische systemen). Dit wordt geverifieerd tijdens het verificatiegesprek
  • Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring met contractmanagement, aanbestedingen, raamovereenkomsten en aansturen van marktpartijen

Wensen

Hiermee val je op

  • Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring als programmamanager en/of projectmanager binnen een politiek-bestuurlijke en/of corporate omgeving. Benoem twee voorbeelden in het CV waaruit dit blijkt
  • Je hebt minimaal twee jaar werkervaring als programmamanager en/of projectmanager op het gebied van beweegbare bruggen en/of sluizen. Benoem twee voorbeelden in het CV waaruit dit blijkt
  • Je hebt werkervaring met machineveiligheid, CE-conformiteit en veiligheidsbewijsvoering binnen de infrastructuur. Benoem twee voorbeelden in het CV waaruit dit blijkt
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met verander- en organisatieontwikkeling waarbij je hebt gerealiseerd dat het resultaat van het programma/project geborgd wordt binnen de huidige organisatie. Benoem 2 projecten in het CV waaruit dit blijkt

Opdrachtgever

Gemeente Rotterdam

Meer opdrachten van Gemeente Rotterdam

Vacature details

Opleiding
WO
Geplaatst op
5 november 2026

Reageren kan tot

di 10 nov, 05:00

Nog 2 werkdagen Solliciteer direct

Hoe werkt het sollicitatieproces?

Geen account nodig. Een recruiter van Jobhob kijkt naar je profiel en begeleidt je tot je begint.

  1. Solliciteer direct

    Vul je gegevens in via het sollicitatieformulier op deze pagina. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.

    Naar het formulier
  2. Analyse binnen 1–2 werkdagen

    Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.

  3. Aanbieding op maat

    In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.

  4. Aan de slag

    Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.

Solliciteer direct

Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op

Je reactie moet vóór dinsdag 10 november 2026, 05:00 binnen zijn.

Dit veld is verplicht
Voer een geldig e-mailadres in
Dit veld is verplicht
Optioneel - maximaal €135,00 per uur
Klik om bestand te selecteren of sleep het hierheen
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Klik om bestand te selecteren
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB — bijv. motivatiebrief, certificaten of portfolio
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Kies hoe wij contact met je mogen opnemen

Veelgestelde vragen

Staat je vraag er niet bij? Mail info@jobhob.nl.

Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?

Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.

Wat is het salaris voor deze functie?

De salarisindicatie voor deze functie is €125,00 tot €135,00 per uur (schaal 13).

Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?

Reageren kan tot dinsdag 10 november 2026, 05:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.

Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?

Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.

Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?

Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.

Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?

Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.

Solliciteer nu