In het kort
Programmamanager Realisatie Verbeterplan Afdeling VTH bij Provincie Gelderland in Gelderland. Het betreft een detachering-functie voor 24 - 32 uur per week met een looptijd van Tot en met 30 september 2027. De salarisindicatie is €140,00 tot €150,00 per uur. Reageren kan tot en met 2 september 2026.
Functieomschrijving
Functie: Programmamanager
Je realiseert zelfstandig een concrete veranderopgave. Je bepaalt zelf de wijze waarop de overeengekomen resultaten worden bereikt, stemt af met de opdrachtgever en betrokkenen en zorgt dat de afgesproken resultaten, planning en kwaliteit worden behaald. Voor belangrijke overleggen wordt fysieke aanwezigheid verwacht.
Belangrijkste resultaten
- Het programmaplan is vastgesteld en de programmaorganisatie is ingericht;
- De governance is ingericht en operationeel;
- Het verbeterplan (inclusief de daarin gekozen prioriteiten) wordt aantoonbaar uitgevoerd en de daarin beschreven resultaten zijn behaald;
- Het implementatieplan van het nieuwe zaaksysteem is conform planning opgeleverd en opgestart;
- De opdrachtgever ontvangt periodiek voortgangsrapportages;
- Er is een goede verbinding en samenwerking tot stand gebracht met het MT van VTH.
Verantwoordelijkheden
- Opzetten van een effectieve programmaorganisatie inclusief het functioneel aansturen van projectleiders en het inrichten van besluitvorming met stuurgroepen en MT-leden;
- Continu bewaken van budget, planning en het identificeren en mitigeren van programma risico’s en onderlinge afhankelijkheden;
- Zelfstandig organiseren van afstemming tussen opdrachtgever, programmateam en externe betrokkenen;
- Geven van structuur, richting en sturing aan concrete complexe verandertrajecten;
- Begeleiden van organisatorische, procesmatige en personele veranderingen en creëren van het benodigde draagvlak binnen de afdeling;
- Realiseren van de afgesproken programmadoelen en periodiek rapporteren over voortgang, risico’s en resultaten;
- Bewaken van de samenhang tussen de verschillende programmaonderdelen;
- Zorgen voor uitvoering van het programmaplan en het nemen van concrete stappen ter verbetering;
- Zorgen voor een succesvolle implementatie van het nieuwe zaaksysteem.
Randvoorwaarden
- Je werkt zelfstandig en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing;
- Vrijheid in werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd;
- Je bent niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker;
- De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd; de opdrachtgever toetst uitsluitend het eindresultaat;
- Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten;
- Je bewaakt en organiseert zelf je inzet, middelen en planning.
Eisen
- Kandidaat is inzetbaar vanaf 5 oktober 2026 tot en met 30 september 2027 voor 24 tot 32 uur per week
- Voor een effectieve samenwerking wordt fysieke aanwezigheid bij belangrijke overleggen verwacht
- Afhankelijk van de beschikbaarheid van de kandidaat is een gefaseerde start en/of latere startdatum mogelijk, mits de kandidaat uiterlijk 1 november 2026 inzetbaar is voor minimaal 24 uur per week
- In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde WO opleiding
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2000 - heden) in de functie van programmamanager en minimaal 10 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2000 - heden) als projectleider of een vergelijkbare functie
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over concrete en relevante ervaring (opgedaan in de periode 2000 - heden) met het leiden van verandertrajecten binnen een uitvoerend onderdeel van de overheid en in een politiek/bestuurlijke omgeving binnen de overheidssector
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over concrete en relevante ervaring (opgedaan in de periode 2000 - heden) met het leiden van een implementatie van IV (zaak)systemen binnen een uitvoerend onderdeel van de overheid
Wensen
- Kandidaat beschikt over ervaring met het succesvol samenwerken in multidisciplinaire teams en omgevingen met een politiek bestuurlijk karakter binnen de overheidssector
- Kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met erkende project- en programmamanagementmethoden zoals PRINCE2, MSP, Agile/Scrum of SAFe binnen de overheidssector
- Kandidaat beschikt over ervaring met het creëren van draagvlak en het uitdragen en verdedigen van projecten en projectresultaten
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €140,00 tot €150,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 2 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
