Functie
Projectadviseur Integrale Veiligheid (PIV)
Korte introductie
Wil jij vanuit de expertise systems engineering een bijdrage leveren aan de vervanging en renovatie van beweegbare bruggen in Nederland, met de nadruk op de regio Noord-Nederland? Deze rol biedt de kans om op programmatisch niveau bij te dragen aan veiligheidsborging in ontwerp- en realisatiefasen.
Doel van de opdracht
- Ondersteunen van de Technisch Manager in de rol van Coördinator Ontwerp (CO) en diens overige taken vanuit het KIViP (versie 3.4.1).
- Ondersteuning bieden aan andere IPM-rolhouders op het gebied van integrale veiligheid (conform KIViP).
- Geven van voorlichting over bewustwording en borging van veiligheid binnen het proces Aanleg & Onderhoud.
- Borgen van veiligheid in het risicodossier en deelname aan risicospiegelsessies.
- Ondersteunen bij toetsen/beoordelen of de uitvoerende partij zich houdt aan contracteisen en het V&G-plan Uitvoering (en deelplannen).
- Borgen van veiligheid in de communicatie van het IPM-team met andere stakeholders (zoals Netwerkteam / (vaar)wegbeheerder).
- Organiseren van Safety Walks door opdrachtgever en opdrachtnemer.
- Melden, (laten) registreren en (laten) afhandelen van incidenten waarbij RWS’ers zijn betrokken.
- Beantwoorden van specifieke vragen (vraaggestuurd advies).
- Bijdragen aan Gate Reviews en de KAd in het project.
- Adviseren/ondersteunen bij audits, inspecties en andere monitoringsactiviteiten.
- Indien nodig escaleren in situaties waarin de veiligheid onvoldoende wordt geborgd.
Kerntaken en verantwoordelijkheden
- Actief uitdragen van de (project)veiligheidsambitie; signaleren van veiligheidsrisico’s en afwijkingen en meedenken over passende oplossingen.
- Toepassen van wetgeving en (landelijke) kaders en adviseren/beoordelen namens Rijkswaterstaat het proces en de producten van het ingenieursbureau voor de planfase.
- Voorbereidende werkzaamheden voor de marktbenadering in latere stadia.
- Begeleiden van de realisatiefase met uitwerking van ontwerp en uitvoering tot en met oplevering.
- Optreden als aanspreekpunt voor het gehele projectteam en als gesprekspartner voor opdrachtnemer(s).
Profiel
- Inhoudelijk deskundig, zelfstandig en ervaren als adviseur integrale veiligheid.
- Voorkeur voor kandidaten met ervaring in projecten die zich zowel in de ontwerp- als in de (contract)voorbereidingsfase bevinden.
Eisen
- De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde opleiding Hogere Veiligheidskunde (HVK)
- De aangeboden kandidaat heeft kennis van en minimaal 7 jaar ervaring met onderhouds- en renovatieprojecten in GWW en/of beweegbare bruggen
- De aangeboden kandidaat heeft kennis van en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het beïnvloeden en ontwikkelen van de veiligheidscultuur in een projectorganisatie in een rol van KAM-coördinator, veiligheidscoördinator, coördinator ontwerpfase, V&G coördinator en/of veiligheidskundige etc
- De aangeboden kandidaat heeft kennis van en minimaal 3 jaar ervaring met het zelfstandig toepassen van wet- en regelgeving op het gebied van (arbeids-)veiligheid. Bijv. bij het opstellen van een RI&E, het adviseren op een veiligheidskundig issue etc
- De aangeboden kandidaat heeft kennis van en minimaal 3 jaar ervaring als veiligheidsadviseur aan opdrachtgeverszijde
Wensen
- Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met renovatie en vernieuwing van beweegbare bruggen
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar kennis van en ervaring met grote hijswerkzaamheden (vanaf pontons)
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met betrekking tot Chroom VI in relatie tot arbeidsveiligheid
- Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek)
- Nautische veiligheid
- Verkeersveiligheid
- Constructieve veiligheid
- Machine veiligheid
Competenties
Analytisch en onderzoekend vermogen
Besluitvaardigheid
Communicatief vermogen
Leiderschap
Organisatie- en omgevingsbewustzijn
Reflectief vermogen
Resultaatgerichtheid
Samenwerken
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
